EXCEL在邮政人力资源系统中应用.docVIP

EXCEL在邮政人力资源系统中应用【摘 要】 人力资源一项非常重要、繁琐的工作，邮政人力资源系统二期上线已经有一年多，人员信息、薪酬、保险等功能模块日臻完善，如果再借助EXCEL还能在部分人力资源管理工作中提高其工作效率。 【关键词】人力资源 薪酬发放 薪酬调整 【中图分类号】F24【文献标识码】A【文章编号】1672-5158（2013）02-0323-01 Excel不仅具有一般电子表格软件所包括的数据处理、制表等功能，而且可以提供各种统计函数和工作计算的公式与方法，满足日常人力资源管理的各项统计报表、批量打印等工作需要。 1、薪酬发放过程中的实际应用 薪酬人员都有自己的一个薪酬发放软件，或使用工资软件，或使用EXCEL，每次发放工资时，既要审核工资又要提供给财务相关工资发放入账表。能否利用EXCEL在原始工资表中自动审核与生成相关统计表，就成为提高工作效率的关键。 在月工资表中建立多个子表，数据基础表包括：职工工资表、人员信息表；自动生成表包括：薪酬导入表、工资及保险入账表、支出明细表、机构设置及人员分布情况表、劳动用工手工月报、部分岗位收入情况统计表、表间审核等。 1.1 各类汇总表简介 薪酬导入表：因各地工资项目与省公司薪酬模板有出入，需转换为统一模板导入；工资及保险入账表：财务做账用，分部门、工资项目对工资的分类汇总；支出