践行群众路线 反对形式主义.docVIP

践行群众路线 反对形式主义 人民日报曾在《反对形式主义 重在务实》一文中提到，“形式主义害死人”，形式主义的危害不仅在于装腔作势，有名无实，还在于它的异化作用，让一切工作变味走样，最后实事泡汤，好事办砸。的确，较之无所作为，形式主义危害可谓更甚。在群众路线教育实践活动中，习近平总书记强调要把群众反映强烈的四风问题作为目标，而其中以形式主义放在四风之首，可见其流弊之广。 深入人民群众 工作落到实处 那么，如何克服形式主义呢？在我看来，最重要的一是为民，二是务实。只有一心为民，才能深入群众、关注后效，只有工作务实，才能深入实际、真抓实干。 为民，是要心系群众，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，有了这样的觉悟，做工作的出发点就会落在人民群众关心和亟待解决的问题上，而不是拣软柿子捏、拣容易出彩的做；有了这样的觉悟，做工作的落脚点就会落在为民说实话、办实事上，就会去关注工作后效有没有为百姓带来利益，有没有取得预期成果。 务实，既要在思想上树立正确的世界观和认识论，又要在工作开始之前做好调查研究，还要在工作执行中注意实效。形式主义的认识论根源就是对实际情况不了解，或知其表而不知其里，要在思想上认识到内容决定形式，树立正确的哲学理念。加强调查研究，是反对形式主义的对症良药，严禁关在房子里作出害死人的主观主义的所谓决策。在正确决策作出以后，就要狠抓落实，凡事贵在落实，“我们开会，作报告，作决议，以及做任何工作，都为的是解决问题”，落实是做好一切工作的关键环节。 清除不正之风 教育不走过场 形式主义是党的群众路线教育实践活动中需要被清除的不正之风，也是在活动开展过程中应当避免的现象。这次群众路线教育实践活动，受到广大党员和干部群众的普遍关注，大家都期待活动能取得实实在在的效果，也担心会走过场。 中央反复强调，开展教育实践活动，要力戒形式主义，不能走过场。赵乐际在中央督导组工作座谈会上也指出，“就是要贯穿一个真字”，“思想上要真自觉，要求上要真严格，每个环节要真到位，确保活动真有效”，并对各个环节的注意点做了明确说明。一方面，为了确保活动取得实效，我们每一个普通党员干部都要真正置身其中，不虚报，不浮夸，把各阶段活动开展情况如实汇报上去。另一方面，批评和自我批评作为活动的重要一环，也需要我们认真对待，不虚与委蛇，不遮遮掩掩，真正把问题暴露出来才便于更好解决和进步。同时，还要在整改落实的基础上，拿出实实在在的措施，建立长效机制，确保活动效果不落空、不过期。 结合自身实际 做好人事工作 习近平等中央领导同志都在讲话中对组织部门带头改进作风、抓好自身建设寄予了殷切期望，要求把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。 首先，要真学。要自觉贯彻党的理论和路线方针政策，自觉服务党的中心工作，不仅在加强理论修养上下功夫，对马克思主义理论体系真学真懂真用，也要对中央传达的文件精神认真领会，增强政策把握、总体谋划的能力和水平。 其次，要多看。注重调查研究，要抓住突出问题，充分了解基层情况，使科学决策建立在对客观实际的准确把握之上。各地知识产权人才工作发展不均衡，部分偏远落后地区还处于基础性培训的阶段，对其过多地提出加强国际合作、培养高端知识产权人才的要求显然是不合时宜的。在干部人事工作中，也要多看，在干部选任和干部考核中多进行民意测评，在选任中贯彻民主集中制原则，使对干部的任免真正反映群众意见，也使干部充分意识到“权力是人民给的”。形式主义的特点决定了它最容易哄骗不了解实情的上级，但是骗不了群众，因为群众是看实际的，工作是不是走过场，问题是不是还存在，群众最有发言权。 另外，要话实。讲话要讲普通话，防止空话套话，要求实求真，不避讳问题，不夸大成绩。这不仅适用于领导干部，我们普通党员更要做到，讲切合实际发展需要的话，讲真正解决问题的话，让领导充分了解真实情况。这里的“话实”也有文件政策要落到根上、指到点上的意思，不要为了发文而发文，为了完成工作计划而发文，而是要真正看看这个文件发到地方能否起到积极效果，能否解决实际问题，坚决取消没有实际意义、对实际问题无帮助的会议、讲话和文件。 最后，要用心。当真正把心思花到工作上，花到为广大干部、人才服务的思想上，就必然会主动关注实效、关注后续。要以“三服务、两满意”（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让全党满意、让人民满意）为目标，积极倡导“三诚、三情、三满意”（对事业忠诚、对同事真诚、自己要坦诚；生活有激情、工作有热情、同事有感情；让党组满意、让群众满意、让全司满意），用心做好干部人事人才工作，真正建成干部之家、人才之家。