4.2用人单位职业病隐患排查治理体系细则.docVIP

ICS点击此处添加ICS号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB37 山东省地方标准 DB XX/ XXXXX—XXXX 用人单位职业病隐患排查治理体系 细则 Implementary provisions for screening and elimination of occupational disease hidden risk of employer 点击此处添加与国际标准一致性程度的标识 （本稿完成日期：） XXXX - XX - XX发布 XXXX - XX - XX实施 山东省质量技术监督局发布 目次 前言 II 引言 III 1　范围 1 2　规范性引用文件 1 3　术语和定义 1 4　基本原则 2 5　职业病隐患分类和分级 2 6　工作程序和内容 3 7　持续改进和文件管理 5 附录A（资料性附录）　 6 附录B（资料性附录）　 7 附录C（资料性附录）　 11 附录D（资料性附录）　 13 前言 本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本标准由山东省安全生产监督管理局提出。 本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。 本标准起草单位：山东省安全生产监督管理局、山东省职业卫生与职业病防治研究院。 本标准主要起草人：王瑞、张海东、张士怀、邵华、王红国、陈明。 引言 本标准是生产安全事故隐患排查治理体系通则 用人单位职业病隐患排查治理体系细则 范围 本标准规定了用人单位职业病 本标准下列术语和定义适用于本。 occupational disease hidden risk 用人单位违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理制度、操作规程等规定，在职业病危害现场管理和职业卫生基础管理方面存在的可能导致作业人员健康损伤或职业病发生的缺陷。 职业病隐患排查 screening of occupational disease hidden risk 用人单位组织职业卫生管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业职业卫生管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，查找本单位职业病隐患的工作过程。 职业病隐患治理 elimination of occupational disease hidden risk 指消除或控制职业病隐患的活动或过程。 基本原则 督促、检查。 ——职业卫生管理机构及人员、管理制度和操作规程、管理档案、资金投入、应急救援预案及演练、告知和外委作业管理等基础管理类隐患； ——个人使用的职业病防护用品发放及佩戴不符合； ——职业病危害警示标识与告知卡（牌）设置不符合； ——风向标、报警仪、喷淋洗眼等应急救援设施设置和气防柜、急救箱等应急用品设置不符合。 重大职业病隐患 危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除，或者因某种原因致使用人单位自身难以消除。包括： ——粉尘和化学物作业分级为重度危害作业岗位的超标原因； ——噪声和高温作业分级为极度危害作业岗位的超标原因； ——放射工作人员的年受照剂量﹥10mSv且≦20 mSv时； ——职业卫生教育培训、职业病危害申报、建设项目职业病防护设施“三同时”、职业健康监护和职业病危害因素定期检测等 职业病隐患排查 排查项目和类型 用人单位应根据生产经营活动和职业病危害程度及其管控要求，按照职业病隐患排查项目清单内容确定针对性的排查项目和排查类型。 排查类型可包括： ——日常隐患排查； ——综合性隐患排查； ——专业性隐患排查； ——专项隐患排查； ——专家诊断性检查； ——企业各级负责人履职检查。 排查组织级别和周期 用人单位应根据自身组织架构确定排查组织级别，包括公司级、部门级、车间级、班组级或岗位级。用人单位隐患排查周期宜符合下列规定: 操作人员（岗位级或班组级）现场巡检或操作时可将职业病隐患排查纳入巡检内容，实时进行隐患排查； 车间主任、安全员等直接管理人员(车间级)可结合现场专业检查，每月至少一次隐患排查； 分厂、子公司等基层单位（部门级）应结合岗位责任制检查，至少每季度组织一次隐患排查。 用人单位（公司级）至少每半年组织一次职业病隐患专项检查，每年进行一次综合检查，两者可结合进行。 职业病隐患治理 隐患治理要求 应按DB37/T 2883-2016中 7.4.1 的规定执行。 一般职业病隐患治理 6.3.2.1 对于能够立即整改的一般职业病隐患，应由用人单位各级责任部门（公司、车间、部门或班组）负责人或者职业卫生管理部门负责人组织整改，整改情况要安排专人进行确认。 6.3.2.2 对于暂时不能整改的一般职业病隐患，责任部门应按要求制定整改计划, 限期整改。整改计划内容包括： 存在问题原因分析； 整改措施； 整改资