安顺市十三五时期人才资源需求预测分析.pdfVIP

第 19卷第 1期 安顺学院学报 Vol_19 No．1 2017年 2月 JOURNALOFANSHUN UNIVERSITY Feb．2017 安顺市 “十三五”时期人才资源需求预测分析 张 磊 肖永梅 ． r ’ (1．安顺学院经济与管理学院，贵州 安顺561000) (2．中共安顺市委党校，贵州 安顺 561000) 摘 要：文章运用 GDP指数法和 回归预测模型，对安顺市 “十三五”时期人才资源需求情 况进行了分析 。研究表明’：若不通过市外引才或其他途径的培育挖掘 ，到 2020年底安顺人 才的供给能力为26．35—26．8万人，而需求能力为 32．97—33．01万人 ，则 2020年底安顺人 才的供 需之 间存在 6．21—6．62万人的缺 口。为弥补这个供 需缺 口，2015_2020年 间安顺平 均每年 需要从市外引进或通过其他途径培育挖掘人才 1．O3 1．1万人。 关键词：安顺市；“十三五”时期 ．_人才需求预测 ， 中固分类号 C964．2 文献标识码：A 文章编号j1673-二9507(2017)01--0110--05 安顺市位于贵州省 中西部 ，2014年底常住人 行了研究。蒋莉莉[1]基手高被引科学家的研究视角 口230．05万 ，每万人人才数仅为 987人 ，在全 国 对未来 1O年我国高校高层次知识创新人才 的需求 处于落后水平。 “十三五”时期，是安顺进一步抢 状况进行预测 。田雪平[2]用灰色模型、多元回归模 抓国家深入实施西部大开发和建设黔 中经济区的历 型等多种预测方法对 内蒙古 自治区2008—2015年 史机遇 ，实现 “后发赶超 、同步小康”的重要时 的高层次人才结构需求量进行了预测 。 期。特别是 2015年安顺被列为全国新型城镇化试 姚伟[3]利用独立学院历年校园招聘会相关数 点城市 ，未来五年要投资建设一大批事关长远的重 据，进行了整体信息整理、有效信息筛选、信息库 大项 目，需要引进和培育一大批高素质的专业人才 建立、数据分析和需求预测，对河北省中小企业人 作支撑 ；同时，随着贵广、沪昆等高铁的开通，安 才需求趋势进行了研究。‘阳立高 “]针对 119家湖南 顺进入高铁时代 ，为经济发展开启了无限可能，对 代表性战略性新兴产业骨干企业的人才需求，运用 深度融人区域经济合作有重要推动作用 ，．需要一批 灰色系统理论，构建了湖南省战略性新兴产业人才 熟悉对外经济合作与管理的复合型涉外人才 。因 需求总量预测 GM (1，1)模型，对未来 6年人才 此 ，必须坚持人才优先发展 ，坚定不移地实施人才 需求总量进行预测。田楠[。]构建了以第一、二、三 强市战略，加快培养引进扎根安顺、建设安顺的各 产业增加值、固定资产投资 社会劳动力资源增 类人才 ，为安顺经济社会又好又快发展提供人才支 量、臼岸进出