浅析省级部门年专项资金竞争性分配工作考核评分表（招投标类）.docVIP

省级部门专项资金竞争性分配工作考核评分表（招投标类） 项目名称： 主管部门： 归口处室： 考核内容 评分标准 资金预算管理处评分 预算绩效管理处评分 绩效目标管理 （20分） 1.绩效目标编报的及时性（5分）。编报及时得5分，编报不及时得2分，未按规定编报绩效目标不得分。 / 2.绩效目标编报质量（10分）。绩效目标编制格式规范得2.5分，内容完整得2.5分，依据资料充分得2.5分，绩效目标、绩效指标设计合理得2.5分。 / 3.绩效目标按评审意见修改完善，得5分,未修改完善不得分。 / 实施方案管理（15分） 1.会同省财政厅制定专项资金竞争性分配的具体实施方案，报省政府审批，得3分。 / 2.实施方案内容完整，包括竞争性资金分配的准入条件、资金使用范围、拟定项目个数、补助标准、资金分配办法等内容，得9分，每缺一项扣1分，扣完为止。 / 3.将省政府批准后的实施方案及时送省财政厅备案，得3分。 / 过程 管理 （30分） 及时性 按照《2014年省级财政部分专项资金实施竞争性分配工作方案》（鄂财绩发〔2014〕8号）要求，在8月30日之前分配完毕，得5分，未分配完毕不得分。 / 规范性 按照“编报绩效目标——拟定实施方案——发布招投标公告——组织专家评审（监督员现场监督）——评审结果公示——确定中标项目名单——报省政府审批——资金拨付下达”的程序开展竞争性分配工作，得16分，每缺一项扣2分。 / 公开性 按规定公开竞争性分配专项资金的绩效目标及指标、省政府审批后的竞争性分配专项资金实施方案、评审结果，得9分，每缺一项扣3分。 / 基础 工作（15分） 建立完善项目库 1.建立和完善专项资金备选项目库，得5分，未建立不得分。 / 2.制定本部门项目库管理办法，规范项目库管理，得3分，未制定不得分。 / 充实共享专家库 1.建立和完善本部门的行业专家库。有行业专家库，专家库人数与实际抽选专家人数的比例不低于1:5，得5分；有行业专家库，专家库人数与实际抽选专家人数的比例低于1:5，得3分；无行业专家库不得分。 / 2.及时将行业专家库报送省财政厅备案，得2分；未报送省财政厅备案不得分。 / 绩效自评 （20分） 对上年度竞争性分配项目进行绩效自评，按规定向省财政厅提交专项资金绩效评价报告，得10分；未报送绩效报告不得分。 / 绩效评价报告质量（10分）。绩效评价报告被评为优秀得10分，良好得8分，中等得6分，较差不得分。 / 备注 评分表中的“绩效自评”是指对2013年实施竞争性分配的专项开展绩效自评工作的情况，不涉及2013年竞争性分配专项的得平均分。 合计得分：  省级部门专项资金竞争性分配工作考核评分表（以奖代补类） 项目名称： 主管部门： 归口处室： 考核内容 评分标准 资金预算管理处评分 预算绩效管理处评分 绩效目标管理 （25分） 1.绩效目标编报的及时性（8分）。编报及时得8分，编报不及时得5分，未按规定编报绩效目标不得分。 / 2.绩效目标编报质量（12分）。绩效目标编制格式规范得4分，内容完整得4分，依据资料充分得4分，绩效目标、绩效指标设计合理4分。 / 3.绩效目标按评审意见修改完善，得5分,未修改完善不得分。 / 实施方案管理（20分） 1.会同省财政厅制定以奖代补、激励性转移支付资金分配的具体实施方案，报省政府审批，得5分。 / 2.实施方案内容完整，包括绩效考核办法、评分细则、考核基础数据来源、资金分配方案等内容，得10分，每缺一项扣2分，扣完为止。 / 3.将省政府批准后的实施方案及时送省财政厅备案，得5分。 / 过程 管理 （35分） 及时性 按照《2014年省级财政部分专项资金实施竞争性分配工作方案》（鄂财绩发〔2014〕8号）要求，在8月30日之前分配完毕，得 6分，未分配完毕不得分。 / 规范性 按照“编报绩效目标——拟定实施方案——组织实施绩效考核——考核结果公示——计算分配相关转移支付资金——报省政府审批——资金拨付下达”的程序开展竞争性分配工作，得14分，每缺一项扣2分。 / 公开性 按规定公开专项资金的绩效目标及指标、省政府审批后的具体实施方案、考核结果，得15分，每缺一项扣5分。 / 绩