靖远县残疾人工作目标管理责任书.docVIP

靖远县残疾人工作目标管理责任书 (2012年度) 主 管 县 长 县 政 府 残 工 委 主 任 主管乡（镇）长 乡（镇）政府 残 联 主 席 二〇一二年三月 2012年是全面实施残疾人事业“十二五”发展规划的重要一年，也是推进残疾入“两个体系”建设的关键之年。做好今年各项残疾人工作任务，对于贯彻落实好县委、县政府一系列促进残疾人事业发展的政策措施，加快完善全县残疾人社会保障体系和服务体系建设，不断缩小残疾人与社会平均水平的差距，具有十分重要的意义。根据县政府的要求和市残联下达我县2011年度各项残疾人工作任务指标，现将2012年度县政府残疾人工作目标责任考核任务指标确定如下： 一、考核任务指标 （一）残疾人社会保障体系和服务体系建设 1、制定优惠政策，确保残疾人参加城乡低保、新农合、城镇居民基本医疗保险，城乡居民养老保险重度残疾人由政府代缴最低档次参保费等覆盖率均要达到100％。 2、落实残疾人参加新农合、城镇居民医疗保险降低门槛费、提高住院报销标准，提高城乡残疾人低保标准，特别是落实好重度、特困残疾人提高低保标准一个档次的规定。农村残疾人家庭主要成员属重度残疾、缺失劳动力的纳入农村低保一类保障范围。 3、落实贫困残疾人参加城镇居民基本医疗保险、新农合的参保费、参合费从城乡医疗救助资金中解决。 4、将小腿假肢、大腿假肢、矫形器适配、助听器先配实验、真耳分析、徒手平衡功能检查、失认失用、脑功能检查等8项纳入城乡基本医疗康复项目范围。 （二）基层残疾人组织建设 1、乡镇残联组织建设规范，全乡（镇）残疾人底数清、情况明。各种资料齐全，装订规范；各项制度、服务措施、工作流程装框上墙，达到“九有”标准。 2、村(社区)残协建设全部达到“六有”标准，建立健全“表一录一记”。 3、建立残疾人专职委员资质考评和实名持证上岗制度，确保专职委员选聘、培训、服务、待遇和管理“五到位”。 4、加大残疾人证换发工作力度，力争二代证办证率达到残疾人总数的37%-40%（残疾人总数为本地区域人口的6.96%）。 5、乡、村残疾人专职委员按照低保加补贴办法落实每人每月不低于100元的补贴待遇。 6、乡镇残联全部完成换届任务。 (三)残疾人扶贫、就业、教育、维权工作。 1、完成农村贫困残疾人危房改造任务 户。 2、为 名智力、精神和重度残疾人发放阳光家园居家托养补贴。 3、按时上报符合扶残助学条件的残疾学生及重度残疾人家庭困难学生的各种资料。 4、按时上报自主创业残疾人相关资料。 5、帮扶 名残疾人。 6、培训 名残疾人。 7、对重度贫困残疾人家庭及福利机构的水、电、暖、燃气及有线电视安装实施半价收费（市上为民办的实事）。 8、做好残疾人机动轮椅车主调查登记工作，配合县残联做好燃油补贴发放任务。 （四)残疾人康复 1、建立社区（村）康复站（室），开展康复需求调查，建立并完善康复服务档案。 2、完成白内障患者摸底任务，配合县残联完成白内障复明手术任务。 3、配合县残联完成特困残疾人辅助器具供应和假肢安装任务，做好贫困残疾儿童抢救性康复工作调查摸底工作。 （五）宣传、文体、信息化建设工作 1、加大残疾人工作的宣传报道工作，至少在各类媒体刊登稿件2篇（条、幅）以上。推荐优秀残疾人艺术、文化作品和优秀体育人才参加省、市、县评选、竞赛活动。 2、加大残疾人信息化建设工作，完善残疾人信息档案。 二、考核工作要求 1、加强领导，明确责任。乡(镇)政府要把县政府残疾人工作目标任务纳入政府目标责任书，加强组织领导，统一安排部署，层层分解任务，靠实工作责任，加大资金投入、政策倾斜和项目扶持力度，确保领导到位、工作到位、措施到位，充分发挥目标管理的作用。 2、强化督导，狠抓落实。通过建立半年督查和年末评估检查的工作制度，加强对责任书任务的检查和指导，及时解决落实工作中存在的困难和问题，按进度要求狠抓任务指标的落实。建立工作不落实问责制，对工作行动迟缓、措施不力、落实不到位的单位和个人，按照靖远县加快推进残疾人服务体系和社会保障体系实施意见要求对分管领导和直接责任人给予行政处分。对未完成任务的乡(镇)进行通报，取消或减少有关残疾人工作项目和资金。对任务完成情况好，工作成绩突出的乡镇和个人，县政府残工委将进行表彰奖励。