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××公司管理制度 一、 考勤管理制度管理、记录，于每月固定时间（每月月末）统计汇总，报公司员工的情况是公司审核每一位员工工作表现的重要指标。人员严格执行本考勤制度，遵守息时间 1、??? 工作时间：早：0 —— 17：???休息日安排 。根据在期及期等特殊情况休息。?考勤制度 1）实行每日制度，由统一管理。2）未经请假迟到着装要求 ?? 应保持良好的精神面貌，着装整齐大方，佩胸。 男士：不得留长发，不梳奇异发型，不留胡须，不佩带饰品。 女士：淡妆上岗，不得浓妆艳抹；发型整洁，不留怪发型，不染不适当的颜色，不佩带过多饰品。员行为规范及扣罚标准 、上班时间不得在内吃东西、吸烟。（元） 、不得在工作时间阅读与工作无关的书籍、报纸、杂志。（元）、不得在从事娱乐活动，不得打牌、下棋、玩电游戏。不利用公司电脑做私人工作。（元） 、无特殊情况不得在上班时间利用打私人电话；工作时间接听私人电话不得超过三分钟；与客户交谈时禁止接、打私人手机电话。（5元） 、不得在上班时间睡觉。（元） 、不允许在内大声喧哗、谈笑，不得闲聊与工作无关的事情。（元） 、不许上班之前及上班期间饮酒。（元） 、任何员工任何时间在不论打架、骂人发现者。 1、在任何情况下不得与客户发生任何争执。（0元） 1、爱护公司办公备品，节约纸张，保持办公区的整洁，桌面备品整齐干净，不得乱扔垃圾，乱丢废弃物。（元） 1、、严重违纪处理 ?? 为了加强管理工作，严肃劳动纪律，任何员工不得出现以下严重违反公司规章制度的情况： （）???泄露公司机密给客户及其他项目，。 （）???拒绝上级下达的工作任务，工作态度消极，散布消极怠工情绪者。 （）???散发谣言及流言蜚语，搬弄事非，攻击抵毁他人，不利于公司团结者。 （）???违反公司规章制度，经批评教育仍无法改正者。累计旷工超三天/月者。 （）???盗窃公司及私人财物，或公司机密文件及户资料者。 （）打架斗殴，造成人员伤亡、财产损坏，造成不良影响者。 （）触犯国家法律法规，由公安机关追究刑事责任者。员有以上行为者将被公司予以除名，被公司除名的人员，公司有权根据情节轻重及所造成的损失及后果追究其刑事责任。扣除当月薪水。员工应严格遵守本行为规范，若有违反者，视情节轻重，将给予相应处罚，如有严重违纪者将予以除名。执行日期自20××年?? ?月?? ?日开始。?×××××××××公司 ????????????????????????????????????????????????????20××年×月×日 implementation of corrective tasks for the new problems found in a timely manner into the special rectification and rectification category. In-depth summary of good practices and good experience in educational practice, good around the typical, continue to promote the rectification, to prevent repeated rebound, use of the results of the activities, timely organization look back again. The theoretical results, continuously consolidate and deepen and expand educational practice to achieve the system results, practical results. Three, the main problems and rectification measures focus on rectification goals, determined to honor the commitment rectification measures to build long-term mechanism style construction bureau Party, improve the ideological style The construction and working level, according to the list of issues to sort it out, with overall requirements to carry out the mass line of educational activities, focus on the i