国芳百盛力资源部手册人目录.doc

国芳百盛工贸集团 人力资源部 作业指导书 本指导书是本集团通用质量管理体系中的质量手册的补充，而不是代替。 本指导书的主要起草人：韩 成 人力资源部质量目标 员工收入属省内同行业领先水平 员工管理属省内同行业前沿水平 人力资源管理达人岗匹配最优原则 人力资源部绩效标准 目 录 一、人力资源部概述及职能架构 1、人力资源部部门职责概述 2、人力资源部门职能架构图 二、人力资源部在组织中的重要性 1、功能和作用 2、基本任务 三、任职资格的划分 1、任职资格 2、构成要素 3、各级职务任职资格 4、任职职类 四、任职资格标准结构 五、人力资源部岗位职责及素质要求 1、人力资源总监 3、人力资源副经理 4、考核调配主管 5、培训主管 6、企化主管 7、招聘主管 8、薪资福利主管： 9、合同保险考勒主管 10、厂促管理主管 11、驻店人事主管 12、分店人事经理 五、规章制度 （一）集团类 办法1甘肃国芳百盛集团（ ）公司核决权限管理办法 （二）百货事业部类 （按作出的制度填） 8.3.3人力资源人事管理办法 **甘肃国芳百盛年度目标任务计划书管理办法 8.3.4人力资源人事程序及流程 **国芳百盛工贸集团员工招聘工作程序 **国芳百盛工贸集团工资审批、核发流程 **国芳百盛工贸集团人事调配程序 **员工试用期转正制度及程序 **员工假期制度及程序 **员工考勤制度及程序 **员工年终考核工作操作程序 **员工出外学习、考察管理程序 **国芳百盛工贸集团工资保密制度及程序 **员工绩效考评制度及程序 **员工档案调出申请流程（密） **员工档案调入申请流程（密） **员工赴外手续办理流程（密） **国芳百盛工贸集团领班日常工作流程 **国芳百盛工贸集团调配流程 **国芳百盛工贸集团新进员工入职流程 **国芳百盛工贸集团员工考核工作流程 **厂家员工进场 /转柜/撤柜流程 **厂家员工培训流程 **管理人员培训流程 **合同签订流程 **保险缴纳流程 8.3.5人力资源人事制度 调配、考核： **国芳百盛年度绩效考核方案 **国芳百盛薪酬福利激励制度 **国芳百盛员工招聘管理制度 **国芳百盛干部任免管理制度 **国芳百盛员工离职管理规定 **员工任用与晋升考核制度 **国芳百盛员工见习管理规定 **临时用工管理办法 **员工合理化建议管理制度 **员工申诉（投诉）制度 **工作岗位轮换制度 **外派干部管理制度 **员工胸卡管理规定 **员工奖罚管理规定 **员工工牌管理规定 **员工医疗保健管理规定 考勤、劳资： **员工劳动合同管理规定 **员工薪资管理办法 **员工考勤管理制度 **国芳百盛工贸集团考勤制度考核标准 **员工出差管理制度 **女工计生管理规定 **国芳百盛工贸集团员工保险制度 **国芳百盛福利管理制度 **兰州国芳百盛员工婚、丧贺仪规定 **每月最佳员工评选规定 **优秀员工评选方案 **员工通道管理规定 **员工胸卡管理规定 培训、企业文化： **国芳百盛培训管理制度 **公司内部培训控制考核方案 **公司培训工作现行制度考核标准 **公司培训管理（职能考核）标准（试行稿） **分公司／部门内部培训考核管理办法 **集团人力资源部内部培训制度 **特种设备操作员培训考试制度 **员工奖惩办法 **广播管理制度 厂促： **厂家促销员管理制度 **厂家形象服管理规定 **导购年龄标准 其它： **公司例会管理制度 **公司档案管理制度 **兰州国芳百盛保密制度 **集团内部印信管理规定 8.3.6人力资源人事报表 **国芳百盛工贸集团员工招聘登记表 **特种设备操作人员资格证登记表 **员工晋升登记表 **员工人事考核登记表 **干部任免登记表 **员工培训记录表 **培训考试登记表 **面试评价表 **报到通知单 **试用期满通知单 **入职通知单 **奖励通知单 **处罚过失单 **合同签订通知单 **工作移交清单