杭州聚本息技术有限公司招聘.doc

应聘者邮件标题格式 姓名+应聘职位+目前所在地 杭州聚本信息技术有限公司招聘 一、运营管理类 （一）运营总监岗位职责： 1、根据公司总体战略，整合资源，进行整体策划、设计开发以及网络运营与管理； 2、根据公司主要业务模式，对网站各个模块的需求进行分析并负责实施，带动运营业绩；3、安排好网站推广和网站的商务合作； 4、带领团队完成全年各项绩效指标； 岗位要求： 1、对于国内电子商务非常理解，了解各个部门运营管理构架； 2、对于电子商务未来的发展，能够有共通的信念； 3、富有团队精神，良好的沟通协调及语言表达能力； 4、有强烈的责任感，实干，能承受较大的工作压力； 5、管理类本科以上学历，有同行业2年以上管理服务经验； 岗位待遇： 3500-4500，不含业绩奖金/年终奖金电子商务品牌运营经理负责对应品牌电子商务的整体运营 负责对应品牌的产品管理，包括厂家协调、补货等 负责对应品牌的分销渠道管理 负责对应品牌销售活动的组织 工作经验3年以上 淘宝店长、网站运营主管优先 服装行业经验者优先淘宝营销推广专员职位要求： 1.负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量； 2.负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。 3.负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量。 4.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理 任职条件：. 1、大专以上学历，电子商务、广告、营销相关专业毕业，为人诚信正直 一年以上淘宝网全职工作营销推广经验；对电子商务有着深刻的了解及研究， 2、熟悉电子商务平台（特别是淘宝网）运作流程与规则 3、熟悉网站推广及运营，能够独立策划并执行相关推广及营销活动，有成功的网站或网店运营和管理个案，管理能力强，能有效管理并激励团队，完成公司制定的各项业务指标,懂得跟淘宝会员打交道，能很快和会员融洽相处。 4、对互联网业务有深刻理解，独立承担互联网产品的流程设计和实施工作 5、热爱互联网，有敬业精神，善于沟通与协调，做事认真、细致，具有高度的责任心 6、学历：大专以上学历，有一定的工作经验是基础要求（ （二）销售代表岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 试用期 3个月；1500+高提成+年度奖励；双休。 转正 薪资待遇：1500—2900+高提成+年度奖励。 劳动合同：签订正式劳动合同；缴纳社会保险； 培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、模拟训练，主管亲自带领给予实际锻炼。 晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间，随着公司发展规模的扩大需培养中层管理干部,对个人而言，发展空间巨大。 员工福利：传统节假日休息，水果，点心，饮料供应，丰富的员工康乐活动。 职位要求 1、具有高中以上学历，专业不限， 21—30岁； 2. 1年以上工作经验，有营销相关工作经验（优先）； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有淘宝网相关工作经验这优先聘用 欢迎有销售意愿的优秀09届毕业生和10届应届生前来应聘。 注：该职位考验和机会并存，薪酬范围为每月底薪至5万不等，望对自己的沟通能力，销售能力具备信心的应聘者，积极投递简历，公司择优录取。在公司全新的产品体系，全新的销售理念和营销思路指导下，月薪过万不再难。 促销策划主管/专员—修改版 主要工作职责： 1、 负责促销活动策划、活动文案撰写、活动主题创作，活动资源统筹协调、促销效果评估； 、 制定年度季度促销计划，掌握促销节奏；撰写促销活动策划方案、促销活动执行分工计划表和总结评估报告； 4、根据不同项目策划促销方案；对促销方案的效果进行评估和分析，建立相关档案； 5、调查同行业的促销模式，并进行总结和分析； 岗位要求：1、2年以上相关工作经验，熟悉服装产品的促销方式， 良好的数据分析及建模能力，能客观合理地评估促销效果； 、熟悉网络促销模式，有独立、丰富的网络促销活动的策划经验，对网络促销有独到的见解和创新的想法； 、文笔好，逻辑思考严密； 、 具备团队协作精神、独立工作能力和人际沟通能力； 、 熟悉淘宝、拍拍等电子商务平台网络营销者优先； 、工作负责，细心；能够在一个高速发展，快速改变，多任务，高压力的行业中工作；有较好的资源统筹分配能力和沟通协调能力；数据研究主管/专员1. 汇总来自各渠道的数据，整理归纳