勇创先进彰显特色 力争优秀卓见成效.docVIP

勇创先进彰显特色 力争优秀卓见成效中国石油冀东油田公司南堡作业区党委在上级党组织的指导和帮助下扎实开展“创先争优”活动。有效调动广大党员的积极性、创造性和先进性，为圆满完成南堡油田各项生产经营目标任务提供了坚强的组织保障。 创先争优活动两年来，作业区队伍和业绩得到了蓬勃发展，“创先争优”活动特色鲜明，深入推进卓有成效，并实现了产量主动、安全环保良好、经营业绩突出、队伍和谐稳定等成果。现将“创先争优”活动具体做法介绍如下： 一、夯实基础，提升争创水平 为深入做好“创先争优”工作，作业区党委针对南堡油田特点，不断夯实基层组织基础、加强基层组织建设，进一步提升作业区党建科学化水平，为创先争优活动打好基础。 第一，成立专职机构。在开展创先争优活动之初，成立了以党委书记为组长的活动领导小组和以支部书记为组长的实施小组，指定专人负责协调、督办、反馈等工作，层层召开动员会，安排部署“创先争优”活动，确保机构到位、组织有力。 第二，加强思想建设。各支部加强党员责任区建设，深入开展了一人一事的思想政治工作。开展了“法纪·道德·感恩”全员思想教育活动，进一步提高了员工素养，培育了员工良好的道德情操和发展环境。 第三，强化基层建设。在采油一区等党支部积极开展标准化基层队、“五型”班组创建和“星级”员工达标活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。在工作、生活和学习中，广大党员作风严谨、工作努力，团结和带领广大职工群众拼搏进取，出色地完成了各项工作任务，发挥了先锋模范作用。 二、凝心聚力，展现活动特色 为确保“创先争优”活动取得实效，作业区党委充分利用专题网站、季度汇报、工作简报等多种方式进行宣传、总结和评比，带领各个支部和广大党员转变方式，开拓创新，实现了广大党员在“创先争优”活动中从“承诺”到“践诺”的重大突破。 第一，周密部署、创新方法，让党员“动”起来。 在“创先争优”活动领导小组的周密部署和督导下，领导小组成员深入采油井区、导管架及各平台开展调研和“驻岗带班”活动，及时搭建多种宣传学习平台，利用门户网站、展板、专刊、企业短信平台等方式进行广泛宣传。 第二，工团联动、全员参与，把员工“带”起来。 深入开展“创先争优”活动离不开广大员工的支持和参与，作业区党委把“创先争优”活动从党内延伸到党外，从党员覆盖到群众，让党员把员工带起来。党政工团齐抓共管、齐头并进，带动全员参与“创先争优”活动。 第三，精心培育、传承典范，把重任“担”起来。 在“创先争优”活动中，充分发挥先进典型的榜样示范作用，让广大党员和普通员工一道把建设好南堡油田的重任“担”起来。对公司劳模、模范共产党员、十大杰出青年等人物的先进事迹广泛持续宣传，通过召开座谈会与交流会，激发广大员工“创争”热情，推进“创先争优”活动深入开展。 三、深入推进，确保晋档升级 作业区党委深入开展创先争优活动，号召带动作业区各党支部和广大党员向先进党支部和先进典型学习，提升整体工作水平，通过开展一次学先进典型活动、制定一份对标方案、开展一次党员自查活动、开展一次党建基础资料评比活动的“四个一”活动，切实实现了“先进当标杆、中间要提升、后进变面貌”的良好局面。 第一，持续发酵，深入推进。作业区党委在上级党组织的带领下，开展了系列创先争优活动，开展了“创先争优见行动、我为党旗添光彩”演讲比赛、开展作业区党委和采油一区党支部两个公司创先争优示范点建设、认真落实省国资委党委“为民服务创先争优”等活动，实现了“全面争创，扎实推进”的阶段目的。 第二，创新方式，对标升级。作业区党委按照公司党委要求，结合工作实际，以“对标定位，晋档升级”活动为契机，积极开展了“转变方式抓管理，上产百万争先锋”党建主题实践活动和“挖潜增效”党员献计献策活动。各个党支部都在活动中重实效、重落实、重总结，以实际行动为原油上产百万吨做贡献。 四、传承先进，巩固争创成果 通过夯实基础、凝心聚力、深入推进等措施，南堡作业区党委“创先争优”活动涌现了许许多多的先进典型，取得了阶段成果，实现了“群众得实惠的目的”，为传承先进、巩固成果、建立长效机制奠定了基础。 第一，融入中心、发扬成绩。作业区党委始终坚持融入中心，服务大局，不断加强班子建设、推动组织建设、促进廉政建设、抓好工团建设、注重文化建设。取得了油气产量逐年攀升、油田稳产基础不断夯实、采油管理水平持续提高、安全环保长效机制日趋完善、科技创新工作卓有成效、发展方式转变不断加强、三基工作稳步持续推进、政治引领保障作用突出等八大方面的成绩。 第二，巩固成果、再创辉煌。两年来，作业区党委“创先争优”活动紧密围绕油气生产中心工作，结合“夺油上产、安全环保、队伍建设”三大任务