大中专毕业生如何赢得第一份工作.docVIP

大中专毕业生如何赢得第一份工作大学生在求职之前，首先应该自我衡量综合素质，寻求更适合自己的工作舞台，在不断提高个人能力的同时，应该保持踏踏实实做事的心态，珍惜第一次就业机会。 一、择业的前期准备 1.健康的心理素质。适应社会需要，做好择业前的心理准备，具体应从以下方面着手：一是培养勇于竞争的意识。毕业生应增强竞争意识，要凭自己的实力主动参与竞争，为自己争取一份工作。培养自己的竞争意识，摆脱被动依赖、消极等待心理，树立“爱拼才会赢”的观念，做好竞争心理准备。二是具备较强的适应能力。在多变的社会环境中，毕业生需要具备良好的应变和适应能力，面对崭新的学习、生活、工作环境时，能积极地投入其中并尽快适应。三是平衡心态，善待挫折。刚走上社会的大学生对社会有诸多的不适应，加上工作常常受挫，因而可能感到心理有很多的不平衡。对自己感觉不平衡的人、事、物，要能以客观的态度对待，不要过多地抱怨，因为发牢骚不会解决任何问题，只有从挫折中吸取教训，才能求得今后的进一步发展。四是避免从众心理和理想主义。毕业生择业时，常受到其他择业者的影响。有些毕业生刚步入社会就刻意追求最满意的工作岗位，如高工资、优福利，特别是那些自身条件比较好的毕业生，在择业过程中，这山望着那山高，不能及时调整择业期望，而错过了机会，甚至造成就业困难。 2.正视第一份工作。第一份工作虽不是终身唯一的工作，但却会影响你的职业走向，因此要谨慎选择，正确对待。初入职场的毕业生不要把薪水高低作为第一选项，应从锻炼自己能力和具有良好的发展空间这两方面考虑，选择自己的第一份工作。 3.制定短期职业生涯规划。每一名毕业生在毕业前期都会在高校就业指导部门的帮助下制定一份中、长期的职业生涯规划。在择业前期，毕业生应制定一份短期的职业生涯规划。短期规划主要是确定自己期望的职业、近期目标，规划近期应完成的任务，如计划短时间内熟悉公司规则，融合到企业文化中，花一定时间与同事、领导沟通，向过来人学习等。 二、择业过程中的注意事项 1.制作一份简历。无论你到哪个单位求职，要做的第一件事就是投递简历，因此简历就成了你和单位沟通的第一条通道，也是招聘人员了解你的第一个途径。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，它是帮助你应聘成功的敲门砖。 2.正确地投递简历。在投递简历的过程中要注意两个关键点：一是要研究分析应聘单位，二是寻找自身能力与用人单位要求的匹配点。认真研究该岗位的主要工作职责和要求，看自身的条件是否符合？要记住，一定不能用一份相同的简历到处投递。求职者投递简历无效的最主要因素，就是没有经过仔细的分析思考就去盲目投递。 3.面试时展示真实的自己。求职者与面试人员面对面的过程，其实是互相了解的过程。用人单位主要目的是判断求职者是否为合适的人选。在面试中，求职者应表达“真实的自己”。被单位拒绝并不是件坏事，这说明目前你不适合他们的岗位，而你也有机会重新选择。 4.注意面试时的语言艺术。毕业生在面试中展示真实自我的同时，也要注意语言艺术。面试时不要急着说，思考后再表达你真实的想法，这样会让面试者既看到你的能力也看到你的智慧。面对面试中棘手的问题，一定要注意回答问题的方式方法。 三、入职初期应具备的正确心理 赢得第一份工作不仅仅是通过面试可以到一家企业工作，而是要融入企业，并在企业中发展。因此，毕业生在入职初期，更应学会面对新的环境和挑战。 1.不要害怕工作中遇到的困难。在职场，每个人都会遇到各种各样的困难，只要战胜了最初的困难，成功便离你不远了。社会上的成功人士都是从一开始的苦难一步步走来的。在成功的道路上，正是他们在最初的坎坷中挣扎走过，才看到了柳暗花明，才能在以后的道路上占尽天时地利人和，取得辉煌的成就。 2.正确面对入职初期的单调工作。毕业生在入职初期常被安排无足轻重的工作，接受无端的批评和指责，得不到关注和赏识，现实和理想的差距使他们失去信心，从而变得消极怠慢。这时，我们必须调整好心态，正确地面对这种情况，这样才能更好地适应环境，更好地展现自己的才能。一个人要想获得事业成功，就得经历一些人生的蜕变，很多机会都是在单调的工作中获得的。如果一开始就不想从事单调的工作，那么就不可能有提升的机会。 3.增进人际交往能力。任何单位都不可能是单打独斗，人类的生活总是离不开集体。如果要想获得成功，就要学会尽快融入你所在的工作环境中，扮演恰当的角色，具有一种与上级、同事等有关人员协调和沟通的能力。一个人想要被集体和同事所接纳，就得想办法接受和认同他们的价值观念，个人英雄主义、目中无人等态度是行不通的。在校学习成绩好并不意味着你具有良好的社会适应能力，人际交往能力与团结协作的精神也是毕业生必备的生存能力的重要组