2010年度干部述职测评样表.docVIP

#####公司领导干部述职报告 （ 2010 年度） 单 位 姓 名 岗 位 一、岗位职责和年度岗位目标（100字以内） 二、本年度所做的主要工作，在其中发挥的作用（1300字） 三、组织纪律、工作作风、廉洁自律、政治和业务学习（500字） 四、本年度工作中存在的问题和不足（300字） 五、下一年度主要工作设想（300字） 本人签名： 年 月 日 1、全文要求2500字以内，统一用A4纸、仿宋小三号字体打印。 2、内容要实事求是、简明扼要、紧扣主题、只讲自己。 年 度 考 核 登 记 表 （ 年度） 单位： 填表日期： 姓 名 性 别 出生年月 政治面貌 文化程度 现任职务 任现职时间 分管工作 个 人 总 结 个 人 总 结 本 单 位 评 鉴 意 见 签名 盖章 年 月 日 公 司 考 核 结 论 盖章 年 月 日 备 注 2010年度中层干部考核测评票 单位： 姓名： 总得分： 项目 考核测评内容 优秀 良好 一般 差 政 治 素 质 20 大局意识强，有较高的政策理论水平 5 4 3 2 坚持原则，公道正派，正确行使权力 5 4 3 2 作风民主，待人友善，有较强的亲和力 5 4 3 2 廉洁自律，谦虚谨慎，不骄不躁 5 4 3 2 胜 任 能 力 30 关注组织的战略目标，具备敢承担责任的能力 8 7 6 4 精通业务，工作思路清晰，具备市场的开拓能力，工作有魄力 8 7 6 4 灵活调用、协调各种资源，具备组织策划实施经营方案的能力 7 6 5 4 具备较强的沟通协调能力，能为单位发展创造良好的内外环境 7 6 5 4 工 作 态 度 20 爱岗敬业，勇于承担工作职责，积极为单位发展做贡献 5 4 3 2 能及时准确解决复杂问题，有较强的执行力 5 4 3 2 积极主动开展工作，不敷衍，求真务实 5 4 3 2 工作十分投入，不满足现状，力求把工作做得更好 5 4 3 2 工 作 业 绩 30 出色完成了各项工作任务和年度工作目标 10 8 6 4 认真履行岗位职责，主管或分管的各项工作卓有成效 10 8 6 4 全面推进科学化管理，工作效率显著提高 5 4 3 2 领导干部作用发挥得好，本单位整体面貌好，风气正 5 4 3 2 总 计 100分 说明：1、测评票分为A、B、C、D票。A票为班子正职；B票为班子副职；C票为中干；D票为职工代表。 2、请在相应分数上画“○”标定。 2010年度领导班子落实党风廉政建设责任制情况测评票 单位： 好 较 好 一 般 差 2010年度领导干部落实党风廉政建设责任制情况测评票 姓 名 好 较 好 一 般 差 说明：1、测评票分为A、B票，A票为中层以上领导干部；B票为职工代表 2、请在相应的空格内画“○”。