机关干部在任何岗位上都要有所作为.docVIP

机关干部在任何岗位上都要有所作为岗位，是工作的平台，也是人生的舞台。如何立足岗位，尽好职责，有所作为，干一番事业，这是每个机关领导干部都应认真思考和践行的一个问题。这里，我结合工作实际，对这个问题谈几点看法。 一、要正确处理岗位与地位的关系。任何一位同志，都希望自己的岗位地位重要。因为岗位所处的地位，从某种意义上说，是与名誉、利益、得失紧密相联的。人们判断和评价一个岗位如何，往往是从它所处的地位重要与否来下结论的。对自己岗位所处地位轻重的认识，往往是左右一个人对岗位是否热爱和投入的重要条件。就我们编研室来讲，从它组建的那天起，曾经在这里工作过的同志，始终有一个如何看待它的地位的问题。客观上讲，编研室的主要职能是历史资料丛书的编撰工作，放在我们整个部里，与其他局相比，由于业务性质和特点，处于服务中心的地位。有时候，室里的同志自觉不自觉地拿个人与别的局同志比，觉得一天到晚力没少出，劲没少使，每年真正摆在桌面上的成绩不是太多，因为我们编写一部历史资料丛书，从收集资料、具体编纂，到审稿修改、终审出版，至少也需要2─3年时间，不可能像其他局那样，大项工作特别是大的会议、活动、材料比较多，干一项就很快出一项成果，工作周期比较短。编研室的工作性质和特点，决定了必须扎扎实实、默默无闻地做好编研业务和服务全局、保障中心的工作。其实对岗位地位的认识，每个同志都会遇到，就是在主要职能局工作的同志，相互之间也有一个心照不宣的地位“排座次”问题。那么，究竟如何看待岗位与地位的相互关系？唯物辩证法告诉我们，世界上一切事物和现象都是普遍联系的。每一事物都在同周围其他事物相互依存、相互制约、相互影响、相互作用着，没有任何事物是彼此孤立、毫无关联的。用事物是普遍联系的观点看问题，单位是一个有机的整体，单位内部的诸多分工，是着眼于单位整体利益和效能而设置的。就单位这个整体来说，工作分工虽然有所不同，所处的岗位有主次之分，但绝没有轻重贵贱之别。正如一部大机器要运转起来，缺了哪个部件也不行，哪怕是一个小小的螺丝帽。所以，对自己岗位所处的地位，必须站在单位建设全局的高度去看待，找准自己的坐标，决不能一叶障目，站在个人得失的小圈子和局部利益上，把岗位与单位整体割裂开来。按工作分工，我们编研室的位置很重要，从事的工作很重要，担负的工作任务也很繁重，但相对其他主要职能局而言，则处于服务中心的位置。正如唱戏一样，舞台上有生、旦、净、末、丑，有“主角”与“配角”、前台与后台之分，各个行当只有紧密配合，协调一致，才能演出一台好戏。如果大家因为主角戏多，得到的掌声多，就都想去演主角、争掌声，这台戏非唱“砸”了不可。所以，有主角就有配角，有红花就有绿叶，有主要职能部门，就有次要职能部门，两者谁也离不开谁，谁也代替不了谁。明白了这个道理，我们就不应该再去计较自己的岗位是否有地位，而是要甘当配角，愿做绿叶。况且配角也能成“名角”，只要付出心血和努力，照样能够赢得掌声和荣誉。这些年，我们编研室认真落实总政首长和部领导的指示要求，高标准做好本职工作，积极服务大局，紧密配合中心，发挥了重要作用，取得了优异的成绩，受到领导的充分肯定和赞扬。部领导在去年的年终工作总结报告上作了重要批示：“编研室职能作用发挥得好，坚持围绕大局、主动作为，工作思路清、措施实、质量高，有声有色，全室同志精神面貌好，事业心强，敬业务实，在开展学习教育、服务保障中心、抓好编研业务、提升素质能力、增强内部建设上，做了许多扎实有效的工作，取得了明显成效。”政委也批示：“编研室除完成大量本职工作外，还积极主动承担大量的中心、重点工作任务，完成得都很出色，全体同志经常加班加点，非常辛苦，这种奋发有为、积极进取的精神值得部里全体同志学习，向大家表示感谢！”这是对我们编研室工作的充分肯定，也是对大家最高的褒奖。部里其他局也都对我们的工作给予好评，说我们编研室的地位越来越高了，作用越来越重要了。总政首长和部领导的关心重视、肯定表扬以及大家的好评，使我们备受鼓舞和鞭策，更感到做好编研工作的重要性和肩负责任的重大。作为编研室的同志，还有什么能比得到领导和同志们的肯定、好评和厚爱而感到更欣慰、更感动、更鼓舞的呢？ 二、要正确处理岗位与作为的关系。每个人都想在自己的岗位上有所作为，干出一番事业，得到领导的赏识和大家的认可。但怎样看待岗位与作为的关系，却有不同的认识。有的人总是觉得自己的岗位很平凡，难以干出“名堂”来，而整天羡慕别人的岗位，这山望着那山高，心猿意马，不安心本职。有的甚至埋怨自己生不逢时，没有遇到一个好岗位、好工作，结果碌碌无为，把宝贵时光白白浪费掉了。有的则不一样，无论在什么岗位，都能积极作为，干出成绩，做出贡献。我们编研室整天与历史资料丛书为伴，经常和书稿打交道，工作单调枯燥，月复一月，年复一年，都是默默无闻地做着周