二甲评审药剂科必备资料二.docVIP

医院二甲评审药剂科必备资料二 目录 第二部分 科室管理及人员职责 39 药剂科工作制度 39 药房值班工作制度 40 药剂科主任职责 40 药剂科副主任职责 41 药剂科各室、组负责人职责 41 主任、副主任（中、西）药师职责 41 主管（中、西）药师职责 41 药师（中药师）职责 42 药士（中药士）职责 42 药剂科药品请领发放工作流程 42 卫生与人员健康管理制度 43 专业技术人员培训管理制度 43 第三部分 药品管理 44 住院患者自备药品制度 44 基数药品管理制度 44 麻醉药品和一类精神药品管理制度 45 麻醉药品、第一类精神药品采购、请领、使用和登记管理制度 46 第二类精神药品管理规定 46 医院高危险性化学品使用管理规定 47 医疗放射性药品管理制度 47 医院毒性药品使用管理规定 47 高危药品管理制度 48 含兴奋剂药品的管理规定 48 含兴奋剂药品管理规定的补充规定 49 中药注射剂使用管理规定 49 终止妊娠药品使用管理规定 50 相似药品管理制度 51 药品质量保证制度 52 药品质量事故处理和报告管理制度 52 药品质量投诉管理制度 53 药品收回制度 53 药品退出管理规定 53 第二部分 科室管理及人员职责 药剂科工作制度 一．药剂科是在院长直接领导下工作，既具有很强的专业技术性，又有执行药政法规和药品管理的职能性的部门。 二．药剂科必须严格执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及《处方管理办法》等相关的法律法规。 三．药剂科负责药品采购、保管、分发、调剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。 四．根据相关的规范要求制订出科学的、完善的、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制，并认真落实和执行。 五．定期以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。 六．结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门发展规划和服务工作计划，并予以实施。 七．牢固树立以病人为中心，面向临床的服务意识。积极倡导和鼓励药师参与临床药物治疗工作，开展临床药学服务。 八．建立临床药师制度，开展临床药学工作。 药房值班工作制度 一．药剂科根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值班。 二．参加调剂室值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员，并在药品调剂岗位工作至少半年以上，经考核能够独立承担值班工作。 三．值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。 四．保持值班室内干净整齐，工作区与休息区分开。严禁非值班人员进入值班室。 五．值班人员在值班期间，严禁做与值班无关的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外）、玩游戏等。 六．值班人员都不得擅离职守。在未经准许情况下，不得随意请其他人员替班，尤其严禁非药学技术人员替班或值班。 七．调剂处方时，认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量，确认无误后方可发药。发现处方有误时，应及时与处方医师联系，修改处方，不得擅自更改处方内容。 八．发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。 药剂科主任职责在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。依据相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检查。组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 副主任职责在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。其他各项参照主任职责执行。 药士（中药士）职责．在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。．按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。．负责检查、