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- 2017-09-08 发布于湖北
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就业见习 科研项目 职业培训 就业见习 一、什么是就业见习 就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿,组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。 为促进高校毕业生就业,人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央联合下发《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》(人社部发[2009]38号),决定自2009年至2011年,拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地,用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。 为了提升我省高校毕业生的就业能力,省人力资源和社会保障厅、教育厅、工业和信息化厅、国资委、工商行政管理局、工商联和共青团河南省委共同制定了《“三年六万”高校毕业生就业见习计划》,决定自2009年至2011年,用3年时间组织6万离校未就业高校毕业生参加就业见习。 二、就业见习与见习期制度不同 就业见习是2009年以来政府相关部门组织的一项提升离校未就业高校毕业生就业能力的就业促进措施。 见习期制度是一种人事制度,是由用人单位对刚刚接收来的毕业生有计划、有组织、有目的地进行考察和了解,进而在思想、业务等方面给予指导和帮助,使毕业生尽快适应工作需要的制度。 见习期主要适用于
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