中国石油化工集团公司节能目标责任评价考核办法(试行).pdfVIP

关于印发《中国石油化工集团公司节能目标责任 评价考核办法（试行）》的通知 各有关单位： 现将《中国石油化工集团公司节能目标责任评价考核办法（试行）》印发给你们，请认 真遵照执行。 二ОО七年五月二十三日 中国石油化工集团公司节能目标责任评价考核办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，促进提高集团公司节能工作管理水 平，确保实现集团公司“十一五”节能目标，依据《中国石油化工集团公司节约能源管理办 法》，特制定本办法。 第二条 本办法适用于总部机关各部门、集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公 司、资产经营管理公司所属单位（以下简称各单位）。 第三条 节能目标责任评价考核坚持定性考核与定量考核相结合的原则以及公开、公平、 公正的原则。 第二章 评价考核体系 第四条 考核对象。总部层面考核集团公司有关管理部、股份公司有关事业部和资产公司 经营管理部和财务资产部。企业层面考核集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司、 资产经营管理公司所属单位。 第五条 考核内容。节能指标、节能措施和节能管理体系。其中节能指标包括万元产值综 合能耗、节能总量、主要技术经济能耗指标；节能措施主要包括建立节能工作协调机制、分 解和落实节能指标、落实节能措施、投资项目节能管理、节能中长期规划和年度计划、节能 技术进步；节能管理体系主要包括设立能源管理岗位、健全节能工作领导机构、节能统计数 据、节能材料报送。 第六条 评价考核基础分为100分。最高分不超过120分。 第三章 考核工作程序 第七条 事业部、管理部的评价考核由股份公司生产经营管理部负责实施。 第八条 各企业的评价考核由股份公司生产经营管理部和各事业部、各管理部共同负责实 施。其中节能量、万元产值综合能耗指标由生产经营管理部负责考核；主要技术经济能耗指 标、节能措施、节能管理体系由事业部、管理部负责评价考核（主要技术经济能耗指标计分 办法由各事业部、管理部另行下发）。 第九条 每年1月底前，各单位根据集团公司年度节能工作计划，结合本单位实际完成情 况进行节能工作总结，并将节能工作总结和节能考核自评结果，上报主管事业部、管理部， 并抄报中国石化节能办公室。 第十条 每年 2 月 15 日前，各事业部、管理部根据节能考核工作职责对所属单位进行评 价考核，并将考核结果报中石化节能办公室审核。同时，对本部门节能工作进行总结和自评， 并将节能工作总结和节能考核自评结果，报中国石化节能办公室。 第十一条 每年 2 月底前，中石化节能办公室根据集团公司年度节能工作计划和各事业 部、管理部、各单位上报的年度节能工作总结、自评结果和各事业部、管理部对所属各单位 的考核评比建议，审核、汇总、编制年度集团公司节能工作总结，提出对事业部、管理部及 各单位节能评比考核建议，报集团公司主管领导审批后，送集团公司人事部作为部门和各单 位及其高管人员的经济责任制考核兑现依据。 第四章 评价考核等次 第十二条 评价考核按百分制打分，分为 4 个等次：超额完成（95 分以上且否决性指标 超过年度计划目标）、完成（75-94分且否决性指标达到年度计划目标）、基本完成（60-74分 且否决性指标达到年度计划目标）、未完成（60分以下或否决性指标未达到年度计划目标）。 第十三条 节能量（油品销售板块为吨油耗电）为否决性指标，只要未完成该指标，考核 结果即为未完成等次；节能措施和节能管理体系为评价指标，根据工作完成情况和指标的完 成率计分。 第五章