南京市保安服公司等级评定标准.docVIP

南京市保安服务公司等级评定标准 （试行） 南京市保安协会 2016年1月 目录 说明 1 第一部分 人防保安公司 2 一、必备条件 2 二、评分项目 3 第二部分 押运保安公司 4 一、必备条件 4 二、评分项目 5 第三部分 技防保安公司 6 一、必备条件 6 二、评分项目 7 说明 本标准共分为人防保安公司、押运保安公司、技防保安公司三个部分。每个部分包括必备条件和评分项目。 必备条件按照申请评定的类别和等级逐项达标，缺一不可。评分项目按照申请评定的类别逐项赋分，满分为100分。必备条件符合一级标准且评分项目不低于80分的可评定为一级；必备条件符合二级标准且评分项目不低于70分的可评定为二级；必备条件符合三级标准且评分项目不低于60分的可评定为三级。 第一部分 人防保安公司 一、必备条件 序号 项目内容 一级标准 二级标准 三级标准 1 工商注册实缴资本 1000万 500万 200万 2 办公场所面积 600平米 400平米 200平米 3 人防服务年营业额 4000万 2000万 1000万 4 在职保安员人数 1200人 600人 300人 5 高级保安员职业资格以上人员 30人 20人 10人 6 保安员（试用期除外）持证上岗率 100% 7 保安员着装 按规定着2011式保安服，佩戴标志、标识和胸徽 8 保安监管信息系统应用 接入保安监管信息系统并及时准确录入信息 9 依法开展保安服务活动 未因违反《保安服务管理条例》被多次处罚 10 保安员劳动权益保障 依法与保安员签订合同，按时足额发放工资，全部办理人身意外伤害险，未因违反《劳动法》被处罚 11 保安服务质量 设立质量监督部门，获得质量管理体系认证证书 12 参加公安机关组织的义务巡防活动 年度人均不少于1天 注：涉及时段的项目，均以上年度结果为准。 二、评分项目 序号 项目内容 基础分 评分标准 1 人防服务经营额年度增长10%以上 5 每低1个百分点扣0.5分 2 组织机构和管理制度齐全 5 组织机构不健全扣2分，保安服务管理、岗位责任和保安员管理制度不健全或未公开的，每有一项扣1分 3 党团工会组织齐全 3 党、团、工会组织每少一个扣1分 4 聘请法律顾问 2 未聘请的扣2分 5 建立公司网站和办公自动化系统 5 未建立公司网站扣2分，未建立办公自动化系统扣3分 6 保安员参加社会保险比例达100% 10 每低1个百分点扣0.2分 7 保安员装备配备齐全 5 未制定岗位配备标准扣5分，未按标准配备齐全扣3分 8 保安员岗前培训3天以上 5 抽查10人每发现1人不达标扣1分 9 在职保安员年度轮训1天以上 5 抽查10人每发现1人不达标扣1分 10 初级以上保安员占保安员总数30%以上 3 每低1个百分点扣0.2分 11 中级以上保安员占保安员总数15%以上 2 每低1个百分点扣0.4分 12 保安员工资（不含加班费）高于当地最低工资标准10%以上 5 抽查10人每发现1人不达标扣1分 13 保安员表彰奖励制度健全 3 制度不健全扣1分，未开展年度表彰活动扣2分 14 组织技能竞赛等文体活动 2 未组织的扣2分 15 保安员年流动率在20%以下 5 每高1个百分点扣0.5分 16 以客户为单位制定勤务方案、应急预案并组织演练 5 抽查5个客户单位资料，勤务方案、应急预案不健全或未组织演练的，每有1个扣1分 17 采用科技手段加强项目管理和勤务监督 5 未采用信息化手段加强项目管理的扣2分，未采用视频监控等科技手段加强勤务监督的扣3分 18 客户满意度在90%以上 10 每低1个百分点扣1分 19 依法开展保安服务活动 10 被公安机关处罚一次扣5分 20 自觉遵守行业自律规定 5 被市保安协会通报批评一次扣1分，被省级以上保安协会通报批评一次扣2分 21 公司获公安机关等政府部门表彰 加分项 国家、省、市、区表彰每次加8、5、3、1分 22 公司获保安协会等社会组织表彰 国家、省、市、区表彰每次加5、3、2、1分 23 保安员获公安机关等政府部门表彰 国家、省、市、区表彰每人次加4、2、1、0.5分 24 保安员获保安协会等社会组织表彰 国家、省、市、区表彰每人次加2、1、0.5、0.2分 注：涉及时段的项目，均以上年度结果为准。设定基础分的项目，扣完为止，不评负分。加分合计不超过10分。 第二部分 押运保安公司 一、必备条件 序号 项目内容 一级标准 二级标准 三级标准 1 工商注册实缴资本 3000万 2000万 1000万 2 专用押运车辆（含运钞车） 200辆 100辆 50辆 3 武装守护押运服务年营业额 20000万 10000万 5000万