陈年反思凡客倒下：公司越热闹,烧钱混日子人越多.pdfVIP

陈年反思凡客倒下 ：公司越热闹 ，烧钱混日子的人越多 虽然凡客诚品不是一家 造业公司 ，但是它的发展模式和过程很值得 造业同行进行参考。 我们来看一下凡客CEO 陈年怎么反思的 ： 2011年 ，凡客最热闹时 ，公司里有一万三千多人 ，光总裁级的领导就有三四十位 ，凡客却步步陷入 危机。现在 ，凡客只剩下不到300人 ，做衬衫的核心团队只有7个人 ，但业务运转得很顺畅。我不 免想 ，以前那么多人平时都在干吗 ？ 现在回想起来 ，公司越热闹 ，烧钱混日子的人越多。凡客曾经为了达到年销售额100亿的目标 ，倒 推需要扩张多少品类、多少SKU(库存量单位) ，需要有多少人去承担这样的业务量。按照一个人管七 个人的原则 ，公司就要有几十位副总、两三百位总监。 那时 ，我自己也陶醉在这种热闹中 ，把所有精力都放在怎么管理这一万多人 ，却不知道公司真正要 管理的应该是价值。 在凡客最鼎盛的时候 ，我开始隐隐感觉到不对 ，但不知道错在哪里。第一次真正点醒我、让我彻底 反思凡客模式的 ，是我多年的好兄弟雷军。我跟雷军都生于1969年 ，他比我小8个月。在过去的17 年里 ，我们不断在一起共事 ，交流很多。因为同龄人的关系 ，我们在人生和心灵上的感悟也有许多 同步。 我和雷军的第一次见面在1998年 ，我和他都是29岁 ，我刚刚创办 《书评周刊》 ，他刚做到金山软件 的总经理。两年后 ，雷军邀请我一起创办卓越网 ；卓越网卖给亚马逊后 ，雷军又给我创办的我有网 和凡客投资和建议。 2007年对我和雷军都很重要。这一年雷军离开金山 ，我开始准备凡客的启动。雷军对金山感情很深 ，离开了打拼了多年的事业 ，给他带来的痛苦不言而喻 ，许多原因外界的评论也不见得真实。这种 痛苦让雷军得以绝地重生、重新出发 ，但此后出发得这么漂亮 ，是旁人没有想到的。 2007年到2010年雷军酝酿小米的过程 ，在事业上和心灵上给他带来了巨大的提升。雷军因此想透了 许多事情 ，比如如何成就一个产品的品牌 ，还有坚持专注、极致、口碑的思想。在雷军彻悟的时 间里 ，我却迷失在凡客剧烈的增长和浮躁的扩张中。那时雷军背着满满一书包几十部手机 ，兴奋地 跟我聊这些手机的差别 ，我对此不以为然。而当凡客崩溃时 ，我与他深入地讨论凡客的未来 ，还有 自己亲身经历沉痛的过程 ，我才体会到他的变化是多么深刻。 2013年6月 ，我跟雷军在凡客喝了一次酒 ，聊得很不愉快 ，根本就谈不拢。雷军直言不讳 ，说凡客 这种盲目扩张是上个时代的做法 ，未来的企业会像小米一样 ，以用户需求为导向 ，用产品来塑造 品牌。他的话对我刺激很大 ，我认为从用户的增长去预估业务的增长 ，以此布置SKU的思路也是成 立的。我心里想 ，你做小米发达了 ，也不必来挤对我吧。 这次谈话不欢而散 ，我真正对雷军心服口服是在两个月后。2013年8月29 日 ，我为了赌气 ，找他来 凡客参观。我清空了半层楼 ，把凡客所有的样品挂出来。当我跟雷军在几百个衣架间走过时 ，我感 到狼狈 ，因为这也是我第一次看到这么多真实的产品。我挫败地发现 ，没有一件是拿得出手的。雷 军说 ，他感觉不是站在一个品牌店 ，而是百货市场。 这件事让我彻底认栽 ，之后 ，雷军和我有过七八次、每次七八个小时的长谈。雷军说 ：“不够专注、 不够极致是凡客遇到问题的原因。”他给我的凡客开出了“去毛利率、去组织架构、去KPI”的三个改造 方向。雷军问我 ，你能不能先专注地只做好一件最基本的产品 ？我想 ，衬衫最基础 ，也能体现出技 术含量 ，而衬衫中最基础的是白衬衫。 开始我没觉得做好一件白衬衫是难事 ，凡客已经做过14 00万件衬衫。但一旦你开始聚焦和认真审视 ，难题就来了。 2007年时 ，产品讨论我还参与。2009年下半年后 ，大家说“陈年你不懂服装 ，就别提意见了”。我确 实不懂 ，于是我招了许多传统服装产业的人把关 ，自己放手不管了。 当我要认真做一件白衬衫时 ，我去问这些专业人员 ，要用什么面料、什么版型、怎样 作 ，没人能 说出门道。设计师说 ，白衬衫有什么好做的 ，为什么不设计更多的花色图案 ？——现在 ，他们已经 都基本离开凡客了。 过去一整年 ，我四分之三的时间都不在北京。为了做好一件白衬衫 ，我开始密集安排出差 ，去见供 应商 ，去找工厂。而当我见到供应商时 ，我才了解到以往我犯的错误有多大 ，他们告诉我 ，过去他 们到北京拜访过我 ，但我太“拽” ，忙着看PPT ，没空见他们。他们只能跟凡客基层的员工打交道 ，为 了拿到订单 ，还要招待他们洗澡唱歌。 这些事听得我毛骨悚然。可想而知 ，之前凡客已经挤满了多少凑热闹的人。如何让