拓展训练高正电子员工素质提升训练.ppt

大雁的启示 一、成年人如何学习？ 超女带来的启示 不成长，就出局！ 项目介绍： 1.讲师正式介绍4-5位课程助教入场自我介绍 2.讲师通过指导全员顺序报数得知参训人数后， 再通过1-5报数方式将全员分为5队（每队保证在10-15人之间）。 3.每队配备一名助教指导迅速建立沟通环境，制定队名、口号，选出队长初步形成团队气氛。 4.并由队长将队名和口号写在白板上。 培训目标： 确立团队、确定目标。 打破新团队成员之间的隔阂。 加强相互了解和信任。 形成团队成员的基本价值观 项目介绍： 1.助教入场示范【士气展示】 2.讲师宣讲【士气展示】要求： 有激情，有气势、有创新、要统一 3.每队队长组织队员按照自己的队名，口号练习。助教协助指导。 4.各队轮流上台士气展示，助教打分（满分10分），总监计分 5.课程小结分享（先小组内部分享，各组派代表分享） 6.讲师总结 培训目标： 初步形成团队气氛，增强凝聚力。 提升创新意识。 锻炼队长的领导、组织能力。 增强队员的协作意识。 六、气球突击队 每组6名组员参加 工具： 嘴巴 手（2） 屁股 脚（2） 气球每组2个 项目介绍： 2.讲师强调【士气展示】要求： 有激情，有气势、有创新、要统一 3.每队队长组织队员按照自己的队名，口号练习。助教协助指导。 4.各队轮流上台士气展示，助教打分（满分10分），总监计分 5.讲师总结 培训目标： 逐步形成团队气氛，增强凝聚力。 提升创新意识。 锻炼队长的领导、组织能力。 增强队员的协作意识。 投资管理与理财管理 什么叫做执行？ 一个价值百万的定义 十四、我来比划你来猜 1.各队选出两个人来猜，其他队员比划。比划队员可以用动作或语言提示，但提示语言中不能有要猜的字存在，否则算输。 2.每队可抽签选择本队的比划项目，项目共有5个：运动类、工具类、动物类、成语类、食品类。 每项共有15个内容，每个内容只有三次比划的机会，如果比划三次，台上的两个人还猜不出的话，就进行下一个。 最后以每猜对一个加10分计算。 项目介绍： 2.讲师强调【士气展示】要求： 有激情，有气势、有创新、要统一 3.每队队长组织队员按照自己的队名，口号练习。助教协助指导。 4.各队轮流上台士气展示，助教打分（满分20分），总监计分 5.讲师总结 培训目标： 逐步形成团队气氛，增强凝聚力。 提升创新意识。 锻炼队长的领导、组织能力。 增强队员的协作意识。 祝愿各位同事在工作当中工作愉快！ 你看出了什么？ 五：抢凳子游戏（15分钟） 项目介绍： 1.五组分别派出5名代表参加和比人数少一的凳子， 在音乐声中，大家一齐围着这组凳子走或跑， 当音乐停止时，每人奋力抢坐到凳子上，未 能抢到凳子的人被淘汰。 2.只到最后一个人和凳子为止，留在最后五位 的学员分别以次在所属组别加10分、20分、 30分、40分、50分。 3.学员分享，讲师总结。 同步播放音乐【不如跳舞】 首先，抽到“嘴巴”的必须借着抽到“手”的两人帮忙把气球吹起（抽到“嘴巴”的人不能用手自己吹起气球）。 然后，抽到“手”的，要把气球系好，放在椅子上。 最后，两个抽到“脚”的人一起抬起抽到“屁股”的人把气球给坐破。（每组2支气球） 计时！用时最短的小组获胜， 两人一组，男女不限，背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点放一把椅子。途中两人手不能交叉，到了终点后，两人要坐在凳子上把气球挤爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动中或终点气球落地，此球无效，两人要从起点重新出发。 5分钟内运送气球最多那组胜出。 七、助教、队长夹气球比赛 一、项目类型：团队协作型二、场地要求：空旷的大场地三、需要道具： 每组一条长约五米的绳子四、详细游戏规则： 共五个队伍。每队十一人,男女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终 点，用时最短的胜出。抽签决定比赛次序。五、活动目的： “十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。 八、：十人九足踩气球比赛（20分钟） 限定比赛时间，计时结束后，看哪一方脚上的气球多者为胜。 亮剑精神打造团队建设 九：视频分享（30分钟） （1）小组分享 （2）小组代表分享 （3）讲师总结 （4）再次士气展示 十、上午课程总结： 同步播放音乐【分享音乐】 十一：下午开场士气展示（10分钟） （1）、高正电子成立的时间是哪一年？ （2）、公司的企业文化体现在哪四个层面？（创新、诚信、关怀、感恩） （3）、5S指的是什么？ （4）、什么属于工伤？什么不属于工伤？ （5）、公司给予每个员工30元的