第8章流动负债201115.pptVIP

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第8章流动负债201115

*;*;*;*;*;*;*;*;*;*; 【例1·单选题】某公司2012年7月1日向银行借入资金60万元,期限是6个月,年利率为6%,到期还本,按月计提利息,按季付息。该企业7月31日应计提的利息为( )万元。   A.0.3  B.0.6 C.0.9   D.3.6  ? ;『答案』A 『解析』该企业7月31日应计提的利息=60×6%×1/12=0.3(万元)。   【例2·判断题】短期借款利息在预提或实际支付时均应通过“短期借款”科目核算。( )   ? ;『答案』× 『解析』预提的利息通过“应付利息”科目核算。 【例3·单选题】核算短期借款利息时,不会涉及的会计科目是( )。 A.应付利息 B.财务费用 C.银行存款 D.短期借款 ; 【答案】D 【解析】短期借款利息核算不涉及“短期借款”科目。 ;*;*;*;*;(1)有能力支付票据款 企业在收到开户银行的付款通知时,核销应付票据,支付票据款时。 借:应付票据 贷:银行存款;*;*;【例4·单选题】下列有关应付票据处理的表述中,不正确的是( )。 A.企业开出并承兑商业汇票时,应按其票面金额贷记 “应付票据” B.不带息应付票据到期支付时,按票面金额结转 C.企业支付的银行承兑手续费,计入当期“财务费用” D.企业到期无力支付的银行承兑汇票,应按账面金额转入“应付账款”;『答案』D 『解析』企业到期无力支付的银行承兑汇票,应按 账面金额转入“短期借款”。 ;*;*;*;应收与预收可以互用,因为二者都是在销售时用的 应付与预付可以互用,因为二者都是在采购时用的 ;【例5·单选题】如果企业不设置“预收账款”账户,应将预收的货款计入( )。   A.应收账款的借方  B.应收账款的贷方   C.应付账款的借方  D.应付账款的贷方  ;『答案』B 『解析』企业不设置“预收账款”科目的,将预收的款项应直接计入“应收账款”科目的贷方。 ;*;*;  【例6·多选题】下列各项中,应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有( )。(2012年) A.支付临时工的工资 B.发放给困难职工的补助金 C.缴纳职工的工伤保险费 D.支付辞退职工的经济补偿金 ;【答案】ABCD 【例7·多选题】下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。(2010年) A.非货币性福利 B.社会保险费和辞退福利 C.职工工资、福利费  D.工会经费和职工教育经费  ;【答案】ABCD   【例8·多选题】下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。(2008年) A.支付的工会经费???????????? B.支付的职工教育经费 C.为职工支付的住房公积金???? D.为职工无偿提供的医疗保健服务    ;【答案】ABCD 【例9·判断题】企业为职工交纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业提供的职工薪酬。( )(2007年);【答案】√ ; ; 1.货币性职工薪酬 ?计提时:(谁的薪酬谁承担)  借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程 研发支出 贷:应付职工薪酬--工资、职工福利等各明细科目  ?实际发放时:  借:应付职工薪酬---工资、职工福利等各明细科目   贷:银行存款、库存现金 其他应收款(代扣水、电费等) 其他应付款(代扣社会保险费和住房公积金) 应交税费-个人所得税; 2.非货币性职工薪酬 (1) 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值, 计入相关资产成本或当期损益。 分两步:一是确认、二是发放 ?确认时 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、 研发支出等 贷:应付职工薪酬—非货币性福利(售价+增值税); ?发放时:(要确认收入、结转成本)   借:应付职工薪酬    贷:主营业务收入      应交税费——应交增值税(销项税) 同时:   借:主营业务成本    贷:库存商品 问:如果不通过“应付职工薪酬”有何后果? 问:盖房子、发福利领用自产产品,会计处理有何 不同?;(2)将企业拥有(或租赁)的房屋等资产无偿提供给职工使用的,根据受益对象分配。 分两步:一是确认、二是发放 借:生产成本、制造费用、管理费用、销

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