西方资本主义国公家务员制度的特点.pptVIP

政治与管理科学学院;政治与管理科学学院;一、公务员制度的沿革及基本原则;二、联邦公务员结构体系及管理机构; （三）公务员管理工作的若干特点 ;三、公务员考试录用制度;四、公务员职位分类制度;五、公务员工资制度;六、公务员的培训制度;七、公务员的退休制度;八、政府行政监督与监察;九、美国公务员制度的特点;十、美国公务员制度的改革及启示; （二）启示 ;政治与管理科学学院;一、英国公务员制度的历史沿革;二、英国公务员制度的特点;三、英国公务员制度的改革及启示; （二）启示 ;政治与管理科学学院;一、公务员制度的沿革;二、公务员管理体制; （三）公务员管理工作的若干特点 ; 三、法国公务员制度的特点; 四、法国公务员的权利和义务; 五、法国公务员制度的改革; 2.改革的内容 （1）政府内部职能调整的非集权化改革 （2）由人员管理转向人才资源开发性管理 ;政治与管理科学学院;一、德国公务员制度的历史沿革;二、德国现行公务员制度; （二）公务员的条件; （三）公务员的权利和保护; （四）公务员的监督机制; （五）公务员的法律法规体系;三、德国公务员制度的特点; 四、德国公务员制度的不足之处; 五、启示与建议;政治与管理科学学院;一、日本公务员制度的形成与发展;二、日本公务员制度的基本内容; 三、日本公务员制度的特点; 四、日本公务员制度的改革;政治与管理科学学院;一、公务员制度发展沿革;二、公务员的范围与分布结构;三、基本人事法律与管理体制;四、人事管理原则;五、职务分类制度;五、考试制度;六、公务员配备制度;七、培训制度;八、撤职和裁员制度;九、工资制度;政治与管理科学学院;一、新加坡公务员制度的历史沿革;1.公务员聘任制 2.严格的公务员制度法律 3.纵横交错的监督机制 4.高薪养廉式的福利待遇 5.新颖专门的培训教育;三、新加坡公务员制度的启示;政治与管理科学学院;一、公务员管理基本制度改革;（二）对两官分途制度的变革 1.政务官在改革中加强对公务员的政治控制 2.加强对高级公务员的管理，提高其对政治的响应性 3.公务员更多地参与决策，介入政策制定 4.公务员的政治权利在日益扩大;二、公务员管理体制改革;三、公务员管理运行机制创新;（四）加强廉政监控机制 （五）引进市场机制 1. 加强绩效评估，注重经济效率和行政效率 2.公共服务市场化