乡村幼儿园师资管理问题的研讨与探究---刘家洁.docx

郑州轻工业学院本科毕业设计（论文）题目乡村幼儿园师资问题的研究与探讨学生姓名 刘家洁专业班级商务管理10-2班学号 631012220227院（系）国际教育学院指导教师(职称) 王中魁（讲师） 完成时间2013年6月1日郑州轻工业学院毕业设计（论文）任务书题目乡村幼儿园师资管理问题的研究与探讨专业 商务管理 学号 631012220227 姓名 刘家洁主要内容、基本要求、主要参考资料等：主要内容：第一章绪论，是问题的提出和文献综述。具体包括三点内容：一是阐述问题的背景及提出问题的必要性：二是论述分析乡村幼儿园的独特特征：三是从国内外的研究进行文献综述。第二章向阳双语幼儿园现状存在问题及分析。具体包括三点内容：一是幼师年龄小，素质低，普遍素质不高。二是幼师流动大。三是幼师男女比例失衡。第三章师资问题探究及解决方法。具体包括三项内容：一通过改善幼师素质和年龄结构的方法以解决幼师年龄小，素质低的问题。二是增加幼儿园园长与幼师、幼师之间的沟通，采取激励措施以改善幼师流动大的问题。三对于幼师男女比例失衡问题的解决，建议采取请男教师到园教学和社会重视幼师师范教育等方式得以解决。总结。对全文进行综合，对文章的思路分析阐述。基本要求1. 论文要有创新，概念要准确，资料要翔实；2. 论文要能够理论联系实际，要有实例分析；3. 论文应有一定的定量分析，使定性分析和定量分析相结合；4. 形成不少于12000字的毕业论文，对乡村幼儿园师资管理有一定的现实意义。主要参考资料[1]梁志燊 《学前教育学》 北京：师范大学出版社，1998年3月第二版。[2]张元 试分析幼儿教师专业化的特征及其实现途径 学前教育研究 2003年第一期[3]赵凌华 园本培训，促进教师专业化发展 幼教天地 2006年第6期[4]何玉红 幼儿园教师教学评价研究 西南大学 2012年4月10日[5]王婧 高校幼儿园管理体制改革的研究华中师范大学2010年4月30日完 成 期 限： 2013年6月1日指导教师签名：专业负责人签名：年 月 日乡村幼儿园师资管理问题的研究探讨——以向阳双语幼儿园为范例摘 要本文在实地考察的基础上，通过对半盈利性的乡村向阳双语民办幼儿园的运营和管理近距离的观察，对其师资方面存在的几项问题进行探究，分析其存在的背景，论述其产生的原因和相关情况，探讨解决办法并提出有效的建议。另外，我们通过对园长实行的有效措施，优秀的管理方法加以阐述，对其忽视的问题提出建议，为其他此类组织或企事业单位提供借鉴。关键词：幼儿园，乡村幼儿园，师资管理，组织职能，激励职能，沟通职能ABSTRACTIn this paper ,on the basis of field investigation ,through the observation of the operation and management of the country facing the profitability of bilingual private kindergarten near distance, makes a probe into several problems of its teachers,analysis of its background, discusses its causes and related conditions, explore solutions and puts forward some effective suggestions. Keyword: Kindergarten, rural kindergarten, teachers management, organization function, incentive function, communication function.目录乡村幼儿园师资管理问题的研究探讨2——以向阳双语幼儿园为范例2摘要2ABSTRACT2目录21．绪论31、1幼儿园师资管理的背景31、2乡村幼儿园的发展及特征52、文献综述62、1国内综述62、2国外综述73、向阳双语幼儿园现状存在问题及分析83、1向阳双语幼儿园现状及问题83、11幼师年龄小，学历低，普遍素质不高。83、12师资流动性大。93、13教师男女比例失衡。104、师资问题探究及解决方法：104、1改善幼师素质和年龄结构104、2幼师的沟通和激励114、3树立男女幼师平等、平衡的观念12总结13参考文献：131．绪论1、1幼儿园师资管理的背景进入21世纪，我国越来越多地参与到国际政治、经济、文化各项活动，与世界的交流与合作也越来越深，因此要求的知识和素