2010创佳评差工作总结.docVIP

南 郑 县 职 教 中 心 二OO年创佳评差”工作总结 二OO年我校坚持以党十七大精神为指导，认真贯彻精神，紧紧服务三农的办学宗旨，以人为本，强化教育改革，深化教研教改，加强学校管理，积极开展创佳评差活动，努力提高管理水平，全面提高教学质量，创造性地完成了各项任务。现就活动开展情况总结如下： 一、加强组织建设，一年来，发挥党、政、工、团四个委员会和各职能组织的作用，高效率快节奏的开展创佳评差活动。 1、充分发挥校委会的集体领导作用，以创建中等职业学校为目标，以创佳评差”为手段，创造性地开展创佳评差”活动，全面细致地安排落实全年各个阶段、各项工作任务。各委员会、各处室、各班组在校委会的领导下，统一思路，进一步充实完善了《南郑县职教中心学校管理制度》、《教学管理制度》、《党群组织工作任务、职责、管理制度》，定了《南郑县职教中心校务公开细则》、《南郑县职教中心学校德育安全工作制度》、《南郑县职教中心教师业务进修素质提高实施方案》《南郑县职教中心》《南郑县职教中心》，为了保障各种制度的实效性，学校实行阶段工作定期督查和汇报总结制，要求各职能组织认真履行各自的工作职责，切实执行好工作计划。使各种计划、各方面工作达到长计划、短安排、创一流的目的，学校实行月工作报批、审核、总结制。校委会坚持每周一次领导例会，围绕远近期工作目标，全面安排督查各项工作，调动各方面积极因素，做到了急事急办，特事特办，常规工作持续办。学校政令畅通，协调发展，不走样地完成了上级布置的各项工作任务，提升了学校管理水平。 2、加强学校与上级领导部门的联系，创顺畅的领导机制。学校坚持每月向市教育局、县委、政府汇报一次工作，主动向省教育厅及有关职能部门联络工作，争取各级政府对学校工作的支持和重视，成功地接待了教育部部长助理郭向远一行有关领导对学校工作的检查督导，促进了学校工作健康稳步发展。 3、认真学习，借鉴外地职教发展的经验，明确了办学目的，创造了良好政治氛围。学校制定了《南郑县职教中心学生生产实习、安置管理办法》、《阳光工程劳务输出管理办法》，达到了内外结合、上下联动。 4、切实改进领导作风，创一流的领导水平。学校各级领导注重业务学习，注重工作能力提高和工作作风的转变。坚持每周双例会（领导例会、教师例会）制，及时汇集学校工作情况，纠偏改错，端正工作。学校领导坚持质量立校原则，坚持带一门主课，负责一项具体工作，包联一个教研组或一个班级，坚持深入课堂，深入一线，调查研究，解决学校发展中存在的问题，以崭新的工作态度狠抓教育、教学和管理工作。 5、充分发挥党支部思想政治工作的领导作用，创最佳党建工作。6、转变了工会职能，创教代会最佳作用。一是工会当好了学校发展的参谋，切实做到为职工说话，为职工办实事；二是认真管理教工之家，做到定时开放，活动健康，劳逸结合；三是坚持对老、弱、病和有困难师生的探望帮助制，工会倡议师生捐钱捐物，有组织地帮助师生排忧解难；四是广泛征求师生对学校发展的意见建议；五是坚持召开教职工代表大会，九月中旬我校成功地举行了第五届教代会、选举产生了新一届工会领导班子，汇集学校建设发展的良策美计，为学校创造光明前景打下坚实基础；六是规范了工会管理，制定了《校务公开细则》。工会被县总工会评为先进基层工会、被县教育工会授予“坚持教代会制度先进单位”称号。 7、充分发挥团委、班委会等组织机构的职能作用，最大限度地培养学生自我约束、自我管理的能力。一年来，学校积极开展校园、班级文化体育活动和知识竞赛，丰富师生课余生活；积极开展宣讲活动，养成良好学习、生活习惯。三月份团委组织了“改陋习、树新风”专题演讲赛，利用“三”节对女生进行教育；四月份先后两次在县城进行科技宣传；五月份进行了一次五一、五四爱国主义教育和勤学、守纪演讲赛，举办了一次文艺演出；六月份开展了一次一帮一、一对红活动和禁毒宣誓仪式；七月份进行了党的建设和共产主义理想教育；十月份进行了爱国主义系列教育；同时坚持每周一升国旗，坚持每月对班、团学生干部及学生会干部进行培训、引导，提高学生内部管理的力度。每天下午休息时间的体育项目比赛，丰富了校园生活，在潜移默化中消除了师生陋习，树了正气。团委连续年被评为“红旗团委”。 8、抓社会治安综合治理工作，“严”字当头，“ 敢 ”字当先，确保了一方平安，创最佳校园安全环境。具体做法：一是成立了社会治安综合治理领导小组，新设了安保处，制定了《德育安全管理工作制度》，确保安全工作有章可循；二是实行封闭式管理，加强门卫、宿管工作，减少了外来因素对学校工作的影响；三是成立学生纠察队和学生纪律安全联络员，在校内外巡查，把安全事故消灭在萌芽状态；四是加强法制学习教育，定期由法制校长或执法人员为学生做法制报告，学校政教处、安保处每两周面对全体学生举行一次纠风讲座，教育和引导学生学法、懂法、用法、守