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试论“互联网+”时代实现医院综合档案管理的策略 　　摘 要：“互联网+”时代医院综合档案管理具有载体性、共享性、实效性特点。但目前管理工作存在不足，主要表现为思想观念落后、部门分工不清、人员素质偏低等方面。为弥补这些不足，应该有针对性的采取应用对策：提高思想认识、明确部门分工、提升人员素质、构建信息平台，并优化“互联网+”时代医院综合档案管理服务方式。 　　关键词：“互联网+”时代；医院综合档案管理；管理制度；管理人员 　　随着计算机和信息技术的发展与进步，人们逐渐步入“互联网+”时代。同时也为各行各业发展带来便利，对“互联网+”时代医院综合档案管理也具有积极作用，为档案信息交流、资料查阅创造便利。但“互联网+”时代医院综合档案管理存在不足，制约其作用的有效发挥，应该采取完善对策，提升档案管理水平，为各项决策提供准确的数据支撑，有效提升“互联网+”时代医院综合档案管理水平。 　　1 “互联网+”时代实现医院综合档案管理的变革 　　医院综合档案是单位的重要资料，记录日常工作信息，通过搜集、整理和留存，能为各项决策及活动开展提供支撑。随着数字信息技术发展和进步，医院综合档案呈现现代化特点。采取有效措施，加强管理工作，有利于促进其作用有效发挥，对“互联网+”时代医院综合档案管理也具有积极作用。 　　1.1 医院综合档案管理的载体性 　　“互联网+”时代医院综合档案信息涉及内容广泛，包括行政、人事、财务、设备管理等，传统档案管理主要依靠纸张，能被直接阅读。“互联网+”时代，医院综合档案管理的载体是光盘或磁盘。并且可以存储丰富的档案信息，方便携带和管理。还可以此为载体，满足档案资料查阅需要，为决策提供依据。 　　1.2 医院综合档案管理的共享性 　　医院综合档案通过计算机存储，并对其管理，让信息具有高度共享性，方便“互联网+”时代医院综合档案管理信息资料查阅。档案作为重要的文件资源，本身具有很强共享性，但纸质档案需要借阅和传递，易受时间和空间束缚借阅和传递中还可能出现损坏、丢失现象，难以保障档案安全。而“互联网+”时代，医院综合档案可以非常方便的进行信息传递，实现档案信息资源共享。 　　1.3 医院综合档案管理的实效性 　　“互联网+”时代，档案数字化之后，可利用计算机进行档案信息查阅，实现信息快速检索，还可以实现档案信息远程检索和查阅。查阅过程简单，能及时获取档案信息，具有实效性特征，为用户获取档案信息资源创造条件。 　　2 “互联网+”时代实现医院综合档案管理的缺陷 　　“互联网+”时代医院综合档案管理制度不完善，一些管理人员素质偏低，目前管理工作存在不足，主要体现在以下方面。 　　2.1 医院综合档案管理中对“互联网+”时代带来的变革不重视 　　一些管理人员思想观念落后，局限于用传统方式开展档案管理。未能认识“互联网+”时代的重要作用，相关制度不完善，信息技术应用不到位，影响管理水平提升。 　　2.2“互联网+”时代医院综合档案管理的部门分工不清 　　未能明确相关部门职责和权限，一些工作人员积极性不足。没有进行“互联网+”时代医院综合档案资料整理和查询，难以提升档案管理水平。 　　2.3“互联网+”时代医院综合档案管理人员的素质偏低 　　忽视加强“互联网+”时代医院综合档案管理队伍建设，未能采取管理培训措施，导致管理人员素质偏低。 　　3 “互联网+”时代实现医院综合档案管理的策略 　　为促进“互联网+”时代医院综合档案管理水平提高。结合管理工作需要，可以采取以下对策。 　　3.1 提高“互联网+”时代医院综合档案管理工作思想认识 　　转变观念，与时俱进，顺应“互联网+”时代医院综合档案管理趋势，制定健全的管理措施，规范档案管理工作。提高管理人员对“互联网+”时代的认识，在技术、资金、软硬件设施等方面提供保障，促进档案管理水平提高。 　　3.2 明确“互?网+”时代医院综合档案管理部门分工 　　明确“互联网+”时代医院综合档案管理部门的职责和权限，根据管理需要设置机构，配备管理人员，落实责任制，分工负责，相互配合。完善奖惩激励机制，激发管理人员积极性。 　　3.3 提升“互联网+”时代医院综合档案管理人员素质 　　引进基础扎实，专业技能强的管理人员，确保胜任“互联网+”时代医院综合档案管理需要。加强管理培训，定期开展专业技能培训和现代化管理方面的知识教育，提高文档处理效果，预防安全隐患，确保档案信息资料安全。建立完善的管理制度，明确“互联网+”时代医院综合档案管理的目的、流程和方法。落实管理责任制，让每个管理人员有效开展管理工作。管理人员要加强学习，掌握档案管理制度和规范要求，提高计算机业务水平，有效利用其开展档案管理工作。积极参与“互联网+”时代医院综合档案管理业务培训，丰富