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三亚市2015年度机关党建目标管理考核细则 项目及 分 值 考核内容 分 值 评分标准及方法 得分 备注 一 组 织 领 导 （15） 分 1.党组或领导班子把党建工作摆上重要议事日程，党组织书记按要求履行党建第一责任人的职责，全面把握党建工作的整体情况。年初组织召开一次党建工作会议，总结上年度党建工作，安排部署新年度党建工作任务；每季度组织召开一次委员会议（有下级组织的，下级党组织书记要列席），专题研究并部署基层党建工作；年度党建工作考核时党组织书记在党员会议上进行述职，接受监督。 4 1.未按要求召开党建工作会议的，扣2分； 2.未按要求召开委员会议的，每少1次扣0.5分，扣完1分止； 3.年度党建工作考核时党组织书记未在党员会议上就党建工作进行述职的，扣1分。 2.以文件形式制定党建工作责任制、年度工作计划和总结。 3 1.未制定党建工作责任制的扣分 3.建立健全领导班子成员每1-2个基层党建工作点每年到联系点指导工作、帮助解决问题不少于4次。建立班子成员党建工作联系点制度的，扣分；有制度，但不是所有班子成员都建立联系点的，少一位班子成员扣分班子成员每年到联系点指导工作、帮助解决问题少扣分。 4.认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例党内监督本党员领导干部民主生活会和党组以及负责人召开的有关会议专职书记不是部门党组成员的列席 二 组 织 建 设 （22） 分 5.按时限要求做好基层党组织的换届工作，选好配强基层党组织领导班子；班子成员出缺及时补足；未经工委同意，机关党委副书记和专职副书记届中不得调整。 4 1.党组织任期届满，未经工委同意，不按时进行换届选举的，扣1分；（工委备案） 2.党组织班子成员届中因工作调整出缺未及时进行补任或补选的，每有一例扣0.5分，扣完1分止； 3.未经工委同意，机关党委副书记和专职副书记届中调整的，扣2分。（工委备案） 第3项直属党总支/党支部除外 6.党组织应建尽建，组织设置合理，并根据经济社会发展及时进行调整完善。组织设置不合理的，每出现一个，扣分党组织工作开展不正常的，每出现一个，扣分 7.发展党员工作有计划、有总结，手续完备齐全、程序步骤符合规定，体现“注重质量、优化结构”精神。 3 1.发展党员工作无计划和总结的，各扣0.25分；（查阅资料） 2.发展党员材料书写潦草、涂改，表述不准确、不严谨的，扣0.5分；（查阅入党人员建档材料） 3.未按时填写党员大会决议并上报党（工）委审批的，视情扣分；报批超出1个月以上的，扣2分； 4.不严格执行“一推荐二次备案一预审”要求的，扣3分。 8.严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，健全管理制度，明确专人负责。及时足额收缴党费，党费管理规范，党费支出合理有据。党费收缴不及时、不按标准收缴的，扣分；党费不规范、记录不准确的，扣1分；党费使用不合理的，扣分。 2、3项直属党总支/党支部除外 9.加强党务干部队伍建设。机关党委每年至少举办一期由所辖基层组织党务干部参加的党务知识培训班。 2 未举办由所辖基层组织党务干部参加的党务知识培训班的，扣2分。（查阅培训课件、通知、培训方案等） 直属党总支/党支部除外 10.认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度。党员领导干部全年参加支部组织生活不少于4次。 2 党员领导干部参加支部组织生活，少1次扣0.5分；少2次以上的，扣2分。（查阅记录） 11.加强党员管理。认真做好民主评议党员、表彰优秀党员、处置不合格党员工作。组织离退休党员参加党的活动。 4 1.不开展民主评议党员工作的，扣1分；（查阅记录） 2.民主评议党员工作记录不规范的，扣0.5分；（查阅记录） 3.有不合格党员但不采取必要措施处置的，扣0.5分； 4.“一先两优”评选工作未经支部大会讨论和总支（党委）讨论通过的，扣1分；（查阅会议记录） 5.未组织离退休党员参加党的活动的，扣1分。（查阅记录） 12.加强党内信息数据管理。党内信息数据实行电脑化管理，有专人负责，录入信息完整、准确，并按时完成年度党内统计上报工作。 2 1.未按时限要求完成年度党内统计上报工作的，扣1分；（现场查看、工委备案） 2.信息不完整，报表数据审核多次未通过的，扣1分。（工委备案） 三 思 想 建 设 （27） 分 三 思 想 建 设 （27） 分 13.建立健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。学习“三会一课”制度党员教育培训工作划学习“三会一课”制度未制定党员教育培训工作计划的，扣1分 14.加强班子思想建设。党组（党委）中心组集中学习全年不少于12个半天；班子成员每人每年至少撰写1篇理论调研文章；书记上党课（含1次廉政党课）一年不少于2