天津石油职业技术学院章程.docVIP

天津石油职业技术学院第条为规范学院管理，保证教育教学活动正常进行，提高教育教学质量和办学效益，促进发展，根据有关法律、法规、规章制定本章程。 第条学院名称天津石油职业技术学院第条学院天津市学网址 学根据发展需要，经举办者及主管部门同意变更住所地、网址。第条是的全日制普通高等校第条第条依法为学提供经费和资源支持，保障学办学条件，依据法律和学章程按照有关规定任免学负责人。第条 第章第条 学院实行领导下的院长负责制。第条 一第条 第条 第条院长行使职权，全面负责教研、。 院长行使下列职权： 长办公会是行，研究、审议或决定学行政工作重大问题和重要事项。 学院建立以教师为主体的职工代表大会，作为学院教第条一 （二）专业教学系党支部在院党委的领导下，负责本系党的建设、思想政治教育、精神文明建设和安全稳定等工作，领导本系工会、共青团、学生会等群众组织，对本系行政工作发挥保证和监督作用，支持系主任在职责范围内独立负责地开展工作。 （三）专业教学系主任为本系行政工作第一责任人，全面负责本系专业建设、教育教学、科学研究、社会服务和行政管理等工作。 第条议事协调临时机构第条第条 第十条 学院坚持以，强化素质教育，第条 学院坚持产教结合成立专业第条 学院 第条 第条学院第十条第十条 学院利用人才优势， 第十条 学院制定科研规划与科研计划，必要条件 第三十条 学院鼓励教师及所属单位根据自身条件，自主开展 第三十三条 学院对教职员工实行下列任职制度： （一学院实行教师聘任制，与教师签订聘任合同。双方应严 （二）其他专业技术人员实行相应的资格认证和专业技术职务聘任制度。 （三）管理人员实行聘任制度。 （四）工勤人员主要实行劳动合同制度。 第三十四条 学院制定人事管理制度，对教职员工的思想政治、业务水平、工作态度和成绩进行绩效考核，考核结果作为聘任、晋升、奖惩的依据。 第三十五条 学院教职员工享有下列权利： （一）知悉学院改革、建设、发展和涉及员工切身利益的重大事项，参与民主管理。 （二）公平获得自身发展所需的进修、培训、工作机会和条件。 （三）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价，公平获得各级各类奖励及各种荣誉。 （四）在职务聘任、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉。 （五）法律、法规、学院规章制度以及聘约规定的其它权利。 第十条 （一）遵守宪法、法律、法规和学院规章制度。 （二）珍惜和维护学院名誉，维护学院权益。 （三）勤奋工作，尽职尽责，提高业务能力和水平。 （四）关心、爱护学生，维护学生权益。 （五）法律、法规、学院规章制度以及聘约规定的其他义务。 第十条 学院根据自身情况，， 学院依法保护教师的合法权益第十条 第五章 学生 第四十 第四十 （一）参加学院教育教学计划安排的各项活动，合理使用学院提供的教育教学资源。 （二）参加社会服务、勤工助学，依照法律和学院规定组织、参加学生团体及文娱体育等活动。 （三）申请奖学金、助学金及助学贷款。 （四）在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，达到学院规定学业标准时获得相应的学历证书。 （五）对学院教育教学管理及其改革等提出建议，参与学院教育教学的改革、管理及监督。 （六）对学院给予的处分或者处理有异议，向学院、教育行政部门提出申诉；对学院、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。 （七）法律、法规和学院规定的其他权利。 第四十 （一）遵守宪法、法律、法规和学院规章制度。 （二）珍惜和维护学院声誉，维护学院利益。 （三）努力学习，完成学院规定学业。 （四）按规定缴纳学费及有关费用，履行获得奖学金、助学金和国家助学贷款的相应义务。 （五）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯。 （六）法律、法规和学院规定的其他义务。 第四十十 第五十条 学院学生代表大会（以下简称学代会）是代表全院学生的意志，维护全院学生利益的学生组织机构。学代会在学院团委的指导下开展工作，参与学院的管理。 第五十一条 学代会实行民主集中制原则，学生代表由各班选出的学生代表组成。 第十条 第六章 经费、财务、资产、后勤保障 第条学经费来源以财政拨款为主其他多种渠道筹措办学经费为辅，来源形式包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、社会捐赠收入和其他收入。 第条健全财务预算、绩效管理、经济责任、信息公开等制度，保障资金安全、高效运行。第条学财务管理工作坚持“统一领导、”的原则 第条第条学对占有、使用的国有资产依法进行管理和使用。学建立健全资产管理制度，实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的资产管理机制优化资源配置，提高资源使用效益。第十学院附属的具有独立法人资格的经营性单位，对占有、使用的学资产负有保值增值义务。 第十