【2017年整理】调度室岗位责任制初稿.doc

调度室岗位责任制 1. 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。认真落实安全生产方针、政策和上级有关安全方面的规定、决定、通知，及时传达有关安全生产的指示精神。 2. 在保证安全的前提下，组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知相关专业部门共同处理，严禁违章指挥违章作业。 3. 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。 4. 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况在每天的调度会上通报。 5. 负责安全生产协调工作，杜绝或减少非计划停工。 6. 负责生产事故的调查处理，及时向集团公司汇报全矿安全生产情况。 7. 参加重大事故抢险救灾工作，做好记录，并参与重大事故的调查与处理。 8. 负责落实上级通知、来电，做好“上传下达”工作，保证煤矿生产调度通讯、井下无线通讯、语音广播等系统的畅通。 9. 组织检查落实干部值（跟）班制度，做好调度工作，对反映的安全问题，要详细记录，严肃对待，及时向有关部门主管领导反映，对重大隐患的处理情况要跟踪调查随时掌握情况。 10. 经常深入现场，排查处理作业现场存在的隐患、协调解决安全生产问题，监督检查职工规范上岗情况。作业现场存在危及人身安全或重大隐患，不能保证安全生产的，应立即停止工作，撤出作业人员，并汇报处理。 调度室主任岗位责任制 调度室主任是煤矿安全生产调度的第一责任者，负责煤矿生产、安全调度、监测监控、通讯联络等工作。调度室主任必须掌握煤矿安全生产的专业知识、熟练掌握煤矿灾害预防与处理计划、避灾路线、重大事故应急救援预案等必备知识，并依法经过培训、取得安全资格证。 一．岗位职责 1. 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。认真落实安全生产方针、政策和上级有关安全方面的规定、决定、通知，及时传达有关安全生产的指示精神。 2. 认真做好煤矿安全生产的调度工作，协调解决生产各单位存在的问题，及时将有关情况向领导汇报。 3.负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 4. 按时组织召开安全生产调度会议，并做好会议记录，督促协调各单位落实会议精神。按时参加安全生产办公会议，严格落实会议精神。 5.经常深入现场，排查处理作业现场存在的隐患、协调解决安全生产问题，监督检查职工规范上岗情况。作业现场存在危及人身安全或重大隐患，不能保证安全生产的，应立即停止工作，撤出作业人员，并汇报处理。 6. 负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作。 7. 负责煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达。 8. 参加隐患排查会议，负责安全隐患的整改治理情况的调度。当矿井发生重大事故隐患时，立即行使“应急处置权”，停止现场生产，撤出作业人员，并及时向领导和有关部门汇报。 9. 当矿井发生重大事故时，立即启动事故应急救援预案，调动一切力量，积极组织抢救。 10. 负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。 11.负责事故汇报工作，参与事故的调查处理。 12. 负责落实上级通知、来电，做好“上传下达”工作，保证煤矿生产调度通讯、井下无线通讯、语音广播等系统的畅通。 13.组织开展本单位安全教育培训，不断提高职工安全技术和管理水平。 14. 外出期间必须明确专人代行职权。 15. 必须尽职尽责，杜绝三违现象 二、责任追究 17. 有下列行为之一的，给予调度室主任警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任: (一)违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的; (二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的; (三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的; (四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 18. 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予调度室主任降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任: (一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的; (二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的; (三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 19. 未及时组织进行调度室重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。 20. 在发生重大生产安全事故时，调度室主任不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿者，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对本科室生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。 21. 调度室主任对煤矿的安全生产调度工作负