上公司高管过度自信对股利分配决策影响研究.docVIP

分类号 密级 U D C 编号 CENTRAL SOUTH UNIVERSITY 硕士学位论文 论 文 题 目 决策的影响研究 学科、专业 技术经济及管理研究生姓名 导师姓名及 专业技术职称 教 授 2011年10月 原创性声明 本人声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得中南大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。 作者签名： 日期： 年 月 日 学位论文版权使用授权书 本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留学位论文并根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文，允许学位论文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以采用复印、缩印或其它手段保存学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》，并通过网络向社会公众提供信息服务。 作者签名： 导师签名 日期： 年 月 日 经营业绩我国上市公司高管在决策中，高管偏离理性决策规范上市公司股利分配决策行为、探索上市公司股利分配决策提高上市公司质量进而保障我国市场健康、稳定、持续发展具有非常重要的理论和意义。Abstract Dividend policy as the company one of the three major financial decisions, not only will affect the companys investment decisions and financing decisions, will affect the companys operating performance and stock market prices. However, due to Chinas listed companies in decision-making executives prone to overconfidence in the psychological preferences, which makes executives likely to deviate from rational decision-making, and thus will affect the company. Excessive self-confidence by domestic and international impact of the dividend distribution policy literature, some empirical studies found a positive correlation between the results and some negative correlation, based on this theoretical analysis to the study through the overconfidence effect on the dividend distribution established the conditions under which decision-making, and through empirical research to test whether this relationship was established. Which regulate our behavior listed companys dividend distribution policy, dividend distribution of listed companies to explore decision-making mechanism, improve the quality of listed companies, Chinas securities market and thus protect the health, stability, sustainable development has a very important theoretical and practical significance. In this