企业人力资源管理师3级精典课件劳动关系管理上.pdfVIP

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2017-09-11 发布于北京
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企业人力资源管理师3级精典课件劳动关系管理上.pdf

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企业人力资源管理师（三级）劳动关系管理 Labor Relations Management 主讲：鲁婷婷试用期以完成一定固定期限无固定期限工作任务为期限合同期限试用期限 X3个月不得约定试用期 .or.为完成一定工作任务而签订的劳动合同 3个月≤X1年 Y≤1个月 1年≤X3年 Y≤2个月 3年≤X Y≤6个月 .or.无固定期限合肥最低工资标准五险一金 1260元/月缴费基数企业个人合计 2391元养老保险 20% 478.20 8% 191.28 28% 669.48 医疗保险 7% 167.37 2% 47.82 9% 215.19 工伤保险 0.5% 11.96 - - 0.5% 11.96 失业保险 1.5% 35.87 0.5% 11.96 2% 47.82 生育保险 1% 23.91 - - 1% 23.91 五险合计 30% 717.31 10.5% 251.06 40.5% 968.36 公积金 5% 119.55 5% 119.55 10% 239.10 合计 35% 836.86 15.5% 370.61 50.5% 1207.46 用人单位单方解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同提前30日书面通知试用期提前3天随时提出随时提出 /额外支付1个月工资 /提前30日书面通知 1. 试用期不符录用条件 1. 患病或非因工负伤，医 1. 未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动 2. 严重违反规章制度疗期满且不能从事原工