企业文化建设——赞美栏、生日聚会等.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 开心生活，活力工作 企业文化建设 为了增强企业与员工的凝聚力与感召力，员工对于企业的归属感与认同感，提供员工与企业相互交流的平台，特制定以下活动项目。 项目一：感恩的心—由赞美开始 时间：至2010年12月31日 地点：赞美栏 赞美内容：所有值得赞美，鼓励，激励，支持的人和事 赞美对象：全体工作员工（不分职位高低） 赞美要求：1、清晰字体，清楚的写出被赞美人及其事件，名字与日期； 2、感恩真诚的去赞美您身边的同事； 3、统一的爱心便利贴书写。（前台或保安处领取）； 4、统一粘贴在赞美栏的“心”上。 项目二：广播之声—由心灵开始 时间：周三、六下午15：30—16：30 地点：培训室 播音员： 内容： 1）企业简讯 以“采撷公司新风，报道公司新闻”为宗旨，报道公司两天内的新闻、重要通知、简讯、捕捉公司里发生的重大事情及新人新事新风尚等；（5分钟） 2）社会焦点 间隔播期内发生的社会时事、民生焦点等新闻；（5分钟） 3）员工心声 歌曲点播，转达祝福，传递最美好的心愿，播放一些使人心情舒畅，精神放松的乐曲，使广播站真正成为员工心中的乐园；（15分钟） 4）健康资讯 服务问答、身心健康常识、卫生常识等；（5分钟） 内容来源： 1）各部门需委派一名通讯员协助广播站工作，于每天下午14：00前，以文字的形式将本部门的最新情况、突发事件反馈给主播员； 2）社会重大热点新闻；（网络收集） 3）建立广播投稿箱，员工可将自己的心声、建议、点歌、祝福等以文字的形式投稿； 4）日常生活各类健康小提示。（网络收集） 播音要求：1）每个广播节目必须定制好节目版头； 2）播音员必须提前准备好所有的资料，熟悉广播内容，做到广播流利； 3）广播要求用普通话进行，咬字准确、清晰； 4）具备良好的临场发挥能力。 项目三：魅力影视—由学习开始 时间：每双周六 晚上19：30（必须提前10分进场，过时不候） 地点： 对象：全体员工（不需加班的） 方式：自愿型 影片名：每双周五前公布 影片内容：人物故事、国家大事、最新教育、办公室文化等 （富有青春、积极，向上，韵味深长的） 感受分享：影片结束时，以提名或自荐的方式，2-3名员工观后感的分享 工作人员： 项目四：生日聚会—由祝福开始 时间：每月26-30日的其中一天 晚上20：00-20：30 地点： 主持人： 对象：见每月份生日礼金发放名单 内容:1）管理部组织祝福生日聚会； 生日蛋糕及当天活动食品：由公司出款购买； 2）发放生日礼金100元； 3）欢唱生日祝福歌。 附则： 本四项活动项目于2011年6月1日起实行。 此四项活动与其它考核评比活动不相冲突，无设任何奖励，但积极参与的员工可为年终评比优秀员工或选拔人才提供有效的参考依据。 3、公司管理部负责本活动项目的制订、解析及修订。 2011