求职礼仪-------.ppt

求职就业------- 你准备好了吗？ 、 三个懒汉求生---- 哈佛大学实验--- 在一群智力与年龄都相近的优秀青年中进行了一次关于人生目标的调查，调查结果显示如下： 3%的人有自己清晰的长远目标； 10%的人有清晰但比较短期的目标； 60%的人只有一些模糊的目标； 27%的人没有目标。 结果------ 25年后，哈佛大学再次对他们做了跟踪调查，结果令人吃惊：那3%的人几乎都成了社会各界的精英，行业领袖；那10%的人也都是各专业领域的成功人士，生活在社会的中上层，事业有成；那60%的人基本上属于社会大众群体，生活在社会中下层，事业平平；那27%的人过得很不如意，工作不安定，常常抱怨社会、抱怨政府，怨天尤人。 大量事实证明---- 设计师------保姆-------老板 特别提醒： 目标设置必备条件 明确的---- 具体的---- 可以实现的------ 有时间限制的------ 可以衡量的------ 出发前的准备---- 心 理 准 备：自信、平和、坦然、面对 仪容仪表： 干净整洁，挺拔帅练， 靓丽清新，淑柔可人 服装服饰： 得体有型，大方洋气， 庄重雅致，显现活力 行为举止： 优雅得体，落落大方 规范到位，自然流畅 言语谈吐： 有的放矢，集中凝练 音美意美，客观到位 辅助材料： 简历、成绩单，推荐信 荣誉证书、资格证件、等 形象力------就是资本力就是吸引力就是征服力 《礼记》： 人无礼不生 事无礼不成 国无礼不宁 礼仪的真谛---- 心有礼体才有礼 内有礼外才有礼 古语曰---- 发乎心， 合乎情， 止乎礼！ 分解训练----- 仪容仪表— --从头到脚 服装服饰------大大小小 行为举止-----站坐行走，举手投足！ 言语谈吐-----发音吐字，脱口要秀！ 一、展现你积极健康的仪容 仪容，简单讲就是指人体不需要着装的部位。 良好的仪容，能体现一个人的精神面貌，能使人在工作中保持充沛的精力 礼貌注视空间与时间 礼貌小三角：两眉尾与下巴三点连线 礼貌尖三角：两眉尾与上衣地二粒扣子连线 礼貌注视时间：单位谈话时长的30%----70%之内，过长会让人紧张，过短会心不在焉，对人怠慢。 嘴巴----今天你笑了没有？ 今天你笑了没有，我想看一下 今天你笑了没有，我想听一下 今天你笑了没有，我想让你笑 今天你笑了没有，为啥你不笑 怎么都是一辈子，咱得天天笑 怎么都是一辈子，咱得笑到老 怎么都是一辈子，不笑白不笑 怎么都是一辈子，笑一笑十年少 二、求职中服装服饰礼仪 莎士比亚说“一个人的穿着打扮，是他自身形象的最好说明。”国外曾有“闯红灯”的实验：当一位衣着讲究的人闯红灯时，约有10%的行人跟着他过马路；而一位穿补丁、有污垢的人，只有4%的行人模仿他。英国前首相丘吉尔曾说过：“穿着是最好的名片。”也有人比喻说，穿着是思想的形象，是人际交往的无声语言。 １．着装的基本原则 着装不仅要求服装本身美好，而且要使服装与自身条件和求职环境相协调，因此，着装要遵循以下原则： （1）着装要和年龄相协调； （２）着装要和形体相协调；（３）着装要和职业相协调；（４）着装要和地点相协调；（5）着装要和场合相协调。正式事务场合(庄重、保守、传统);社交场合(靓丽、时尚、个性);休闲场合(舒适、方便、自然). 男生必备------西服 由于西服在造型上表现出线条活泼而流畅，使穿着的人潇洒自然，风度翩翩，富有健美感；又因它既正统又简练，且不失气派风度，所以已经发展成为当今国际最标准通用的礼服，在各种礼仪场合被广泛穿着。但如何穿出西服套装的型与韵，以塑造出良好的个人形象呢？ 注意佩饰--- 佩饰是指人们在着装的同时所选用、佩戴的装饰性物品。 佩饰的功能： 第一，它是一种无声的语言，可以借以表达使用者的知识、教养、阅历和艺术品位。 第二，它是一种有意的暗示，可借以了解使用者的地位、身份、财富和婚恋状况。 首饰的佩戴规则 （1）数量规则 （2）色彩规则 （3）质地规则 （4）身份规则 （5）形体规则 （6）季节规则 （7）搭配规则 （8）习俗规则 \ 身势语 站姿 坐姿 走姿 坐姿--- ①有尊者时，就座时大体占据座位的 　2／3的位置即可； ②挺直上身，头部端正，目视前方； ③女子双腿并拢，男子双腿可张开一些； ④双脚自