厂规厂纪+员工素质+5S推广.docVIP

PAGE 13 PAGE 25 员工手册 2010年8月编 新员工欢迎词 我们以最真诚和万分喜悦的心情欢迎您加入XX大家庭，在以后的岁月里，我们将为着XX的发展与成就而齐心协力、不懈追求！ 在这个大家庭的所有人员，无论性别、年龄、学历、民族、宗教信仰如何，也不管过去怎样，我们给每一位同仁的机会都是均等的。我们将给您提供最大的发展空间，使您的能力得到充分发挥；我们将给您提供良好的学习场所，使您的知识得到丰富；我们也将给您提供优越的生活环境，使您的生活丰富多彩。 本《员工手册》旨在使您了解XX这个大家庭的概况，明确您的权利和职责，使您工作顺利，从而提高我们团队的整体素质。《员工手册》不仅是每一位成员的行为指南，也关系到您的切身利益，因此希望全体同仁，无论职位、能力高低，都有义务和责任维护她的尊严，保证她的全面实施。现在，您已经是这支充满活力而又任务艰巨的团队中的一名成员，我们希望您感到在XX公司工作是一种富有挑战而又非常愉快的体验。我们的目标来自于每一位同仁的共同努力，诚然也离不开您的贡献。让我们携起手来，共同走向XX公司的辉煌！愿我们合作成功！ 祝您在XX公司取得成功！ XX集团董事长： 2010年2月 手册目的和范围 1.1目的 1.2范围 公司简介 2.1 公司概况 2.2 经营理念 2.3 企业精神 2.4 质量方针 2.5 发展历程 厂规厂纪 3.1 仪表仪容 工作纪律 识别证使用 安全管理 3.5 吸烟规定 3.6 刷卡规定 3.7会客规定 3.8 门禁管理 3.9奖励与违规说明 工作时间与考勤规定 4.1 工作时间 4.2 刷卡规范 4.3 请假及调休 4.4 调休 4.5 有薪公假 4.6 年假：特休假、法定假期为有薪假 4.7 请假审批 4.8 迟到、早退、旷工 第五章 薪资管理 5.1 薪资制定 5.2 计薪方式 5.3 薪资计算及发放： 5.4 薪资调整 5.5 薪资保密规定 第六章 员工福利 6.1 福利项目 6.2 详细介绍 6.2.1 6.2.2 6.2. 6.2. 6.2. 6.2. 6.2. 第七章 优秀员工必备的素质 第八章 5S活动 8.1 推行5S的的理由作用及目的 8.2 5S概念 8.3 5S之来源 8.4 5S之间的关系 8.5 5S华东推进层次 8.6 5S活动的重点：修养 第八章 投诉和合理化建议 结束语 第一章 手册目的、范围 1.1 目的 1. 为健全公司组织，建立经营制度，提升企业文化，依据劳动法等有关规定制定本手册； 2. 使员工了解公司概况； 3. 明确员工权利和职责； 4. 规范员工行为； 5. 维护员工切身利益，提高公司员工整体素质。 1.2 范围 1. XX公司所属员工均应遵守本手册各项规定。 2. 本手册所指员工，系本公司正式录用之员工及试用期试用/实习员工。 第二章 公司简介 2.1 公司概况 2.2 经营理念 人才是第一财富； 不懈追求卓越品质； 满足顾客期望； 诚信为本，自主研发和配套加工并驾齐驱，争创国际一流企业。 2.3 企业精神 精益求精 至善至美 2.4 质量方针 公司坚持“质量第一，预防为主”的理念，“以人为本，以客为尊，精诚团结，持续发展”的质量方针，实施标准化管理和控制，建立了一套完善的企业标准和企业制度。以人为本 以人为本 以客为尊 精诚团结 持续发展 尊重人 解放人 依靠人 为了人 塑造人 以客户的需求为导向，满足顾客需求与超越自我 朝着同一个目标，全体团结合作，携手共进 持续改进让公司不断发展，让社会满意 2.5 企业历程 第三章 厂规厂纪 一、仪表仪容： 1、公司员工上班期间须按规定穿著制服（在公司统一发放厂服的情况下），特殊岗位作业人员在工作时依岗位规定穿著； 2、每年 5 月及 11 月为夏 / 冬季制服换季日，具体日期另行通知，服装以当年度所发制服为准，特殊工作环境之穿著另行规定； 3、生产现场女员工禁止穿短裙（膝盖以上）、高跟鞋（跟高不超过3ｃｍ以上）； 4、除特定场所以外，生产车间及办公区禁止穿短裤 ( 膝盖以上 ) 、背心 ( 含无袖衬衫、吊带 ) 、打赤膊、拖鞋或将鞋子后跟踩平当拖鞋穿； 5、着装以整洁、整齐、朴素、端庄为标准，不穿怪异的服装； 6、衬衫要扣到倒数第二个扣子，夹克拉链要拉至胸口处； 7、孕妇因身体不便可以着其它服装，以朴素为原则； 8、不留长指甲，并保持指甲缝的干净； 9、女员工长发