机构设置与中层干部竞争上岗实施方案.docVIP

机构设置与中层干部竞争上岗实施方案.doc

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机构设置与中层干部竞争上岗实施方案

机构设置与中层干部竞争上岗实施方案 为认真贯彻执行党的干部路线,建立科学规范的干部选拔任用制度,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观的高素质干部队伍,为推进和谐校园建设,促进现代远程开放教育和高等职业教育协调发展提供坚强的组织保证,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,结合学校实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持党管干部原则,深化干部制度改革,推进干部队伍建设,扩大民主,加强监督,进一步增强干部的岗位意识、责任意识和大局意识,努力锻造一支朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍,为促进学校各项事业又好又快地发展、创建和谐校园提供坚强的组织保证和人才支持。 二、基本原则 (一)党管干部、党管人才原则; (二)任人唯贤、德才兼备原则; (三)群众公认、注重实绩原则; (四)公开、公平、竞争、择优原则; (五)民主集中制原则; (六)依法办事原则; (七)因事设岗、精简高效、结构合理、岗责对应原则。 成人与网络教育学院(奥鹏中心)科研处(远程教育研究中心)办公室(组织人事处)物流研究所档案馆培训中心(职业技能鉴定所)人文经贸系总务处(后勤服务中心)招生就业处(事业发展处)教务处(教学督导办公室)职业技术学院(连云港国际物流学校)建筑工程系信息工程系开放教育学院东部校区学生工作处、团委保卫处财务处图书馆(教材中心)纪监审办公室、工会现代教育技术中心连云港广播电视大学江苏城市职业学院连云港办学点三、机构设置 成人与网络教育学院(奥鹏中心) 科研处(远程教育研究中心) 办公室(组织人事处) 物流研究所 档案馆 培训中心(职业技能鉴定所) 人文经贸系 总务处(后勤服务中心) 招生就业处(事业发展处) 教务处(教学督导办公室) 职业技术学院(连云港国际物流学校) 建筑工程系 信息工程系 开放教育学院 东部校区 学生工作处、团委 保卫处 财务处 图书馆(教材中心) 纪监审办公室、工会 现代教育技术中心 连云港广播电视大学 江苏城市职业学院连云港办学点 三、机构设置 四、机构岗位职责(见附件1)五、 四、机构岗位职责(见附件1) (一)本次竞争岗位(共35个)包括:21个中层正职领导岗位和14个中层副职领导岗位。 1、中层正职岗位(21个) 教务处处长1名 图书馆馆长1名 招生就业处处长1名 学生工作处处长(团委书记)1名 总务处处长1名 财务处处长1名 保卫处处长1名 人文经贸系主任1名、书记1名 信息工程系主任1名、书记1名 建筑工程系主任1名、书记1名 职业技术学院院长1名、书记1名 开放教育学院院长1名 成人与网络教育学院院长1名 东部校区主任1名 培训中心主任1名 现代教育技术中心主任1名 科研处处长1名 2、中层副职(14个) 办公室副主任2名 档案馆副馆长1名 教务处副处长2名 招生就业处副处长1名 学生工作处副处长2名 总务处副处长1名 职业技术学院副院长1名 开放教育学院副院长1名 成人与网络教育学院副院长1名 现代教育技术中心副主任1名 物流研究所副主任1名 六、竞争中层领导职务的基本条件 (一)坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,具有用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,坚持讲学习、讲政治、讲正气,在思想上、政治上与党中央保持一致。 (二)坚决执行党的基本路线、国家和政府的有关政策法规以及学校的规章制度,坚持社会主义办学方向和学校的发展定位,并能同本部门、本岗位的工作实际相结合,卓有成效地开展工作。 (三)具有高度的政治责任感、强烈的事业心,有整体全局观念,自觉执行学校党委、行政的决议和决策,热爱教育事业,爱校敬业,求真务实,兢兢业业,埋头苦干,实绩突出,群众公认,在广大教职工中起表率作用。 (四)具有胜任领导工作的组织协调能力、科学管理能力,在教育、教学、科研、管理等工作中,具有一定的实践经验。 (五)坚持科学发展观和正确的权力观、政绩观,勇于开拓,努力创新,勤政廉洁。自觉接受组织和群众的批评、监督,不滥用职权,不以权谋私、以职谋私,不搞虚假浮夸,不推诿扯皮。 (六)坚持和维护党的民主集中制原则,具有民主的工作作风,善于团结同志、合作共事,积极营造团结向上、宽松和谐的工作环境。 (七)具有高尚的道德情操,在广大教职工中有良好的人格形象。 (八)无重大事故责任。 七

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