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2017-09-11 发布于江苏
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市场潜力_经济集与地区间工资差异

2011/ 5 278 71 1 2 [] 基于劳动力产业在地区间分布的不平衡性以及地区间工资差异的事实, 本文构建了个市场潜力与工资的新经济地理学 (NEG) 理论模型理论分析表明: 市场潜力对工资产生正面影响市场潜力对工资产生正面影响来自两种渠道: 是市场潜力引发了经济集聚效应; 二是市场潜力产生了逆经济集聚相比之下, 市场潜力引发了经济集聚效应更能提高和扩大地区工资水平与差异, 因为经济集聚需要更低的贸易成本较大的市场规模以及较高的经济发展水平 [] 市场潜力; 经济集聚; 地区工资差异 , Martin and Chen (2004)[1]( 29- 57) (Gini) , 1981 031 2001045, , 50% 70% , , , eckscher and Ohlin , , , , , , (2003) , , , , , [2] , , , : ( 1944 ) , 男,兰州大学经济学院(兰州, 730000) ,教授研究方向: 区域经济学 ( 1979 ) , 男,兰州大学经济学院(兰州, 730000) , 博士生研究方向: 区域经济增长理论 72 2011/ 5 278 , , , , , , () , Krugman ( 1991) Dixit- Stiglitz [ 3]( 483- 499) , , (NEG) Fujita and Krugman ( 1995) (NEG) , , Krugman and Venables ( 1995) , , , , () () [4]( 857- 880) : (NEG) : , ; , , , ; , (NEG) , , ( ) 市场潜力与工资水平 1, Cobb- Dou- U 1- U glas , , U= CmCa , Cm , C , , 1- a n - 1 C = Cl - 1, n m l= 1 , C l , ( 1) , , l ( ) , : U 1- U maxU= C C m a n stP C + C = E ( 1)