独立学院专职教师队伍建设问题探究.pdf

摘要 独立学院是在我国高等教育发展遇到困难时出现的，它的兴办有利于多渠道、多形 式吸引社会资金投入，有利于调动各方面办教育的积极性，更快、更好地扩大优质教育 资源，有利于进一步增强高校的办学活力，更好地满足广大人民群众对高等教育的多样 化需求。独立学院的兴办可以说是我国高等教育办学机制与模式的创新，是我国高等教 育发展的需要。所以独立学院的健康快速发展显得非常重要。而在诸多影响学校发展的 问题中，比较重要的一个问题就是学院的教育教学质量，与其直接相关的就是教师队伍 的建设，其中更为重要的就是专职教师队伍的建设问题。目前独立学院专职教师队伍中 存在着一些问题，若是不及时分析、研究和解决，会直接影响到独立学院的将来发展。 所以目前对于独立学院来说，其专职教师队伍的建设问题显得更加重要。 本文主要是对目前独立学院专职教师队伍的现状，存在的问题及造成这些问题的原 因进行分析，据此找出相应的解决对策。 本文共分四个部分： 第一部分：通过分析独立学院专职教师队伍的重要性，来阐述专职教师队伍建设的 必要性。 第二部分：分析独立学院专职教师队伍的现状、问题，使大家对独立学院教师队伍 目前状况有所了解，从而进一步说明专职教师队伍建设的必要性和重要意义。 第三部分：通过独立学院的人事管理机制进行分析，找出专职教师队伍所存在问题 的原因。 第四部分：通过以上原因的分析，根据独立学院自身的特点，利用相关理论作基础 和原则，提出独立学院专职教师队伍建设的策略。 关键词：独立学院；专职教师队伍；对策 Abstract The inChinawasestablishedwhenthe edueationm∞tstroubles privateColleges higher its establishmentcallallure duringdeveloping．Its differentinvestorstoinvestineducation with more and the recoursesof attitudes，much positive qmcHyfullyhelp superior enl盯ging further theactivenessof to education,and strengthen developinghighereducation,andsatisfy all needtothe of establishmentof people’S varietyhigher education．Generallyspeaking，the the inChinaisaninnovationofthe andformsofthe education, privateColleges system higher andistheneedof educationofour the andfast the higher country．So of healthy developing inChinaismuchmore the