- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
永川区人资源市场操作流程
企业操作流程
没有在系统注册的单位用户,打开35:8088/ycpage/index.aspx
如图:、
点击“我要招聘”,出现企业登陆界面,如图:
点击跳转注册页面进行注册。
填完信息后,点击完成操作。就业局审核后,就可以进行第2步操作。
已在系统注册的单位用户,打开35:8088/ycpage/index.aspx
如图:
点击“我要招聘”,出现企业登陆界面,如图:
输入用户名和密码进行登录,登录后点击“招聘预约”预约下一次招聘,如图:
填写用工信息和招聘信息后,点击“选择席位”,如图:
选择过后点击保存,位置就保存成功,就业局审核过后,招聘时间到后就可进行招聘。
当招聘时间到了过后,“应聘人员”和“已投简历”处查看求职人员信息,如图:
点击“邀请”后,会发送短信给求职者提示求职者来面试。
以上是单位在电脑上面进行的操作
下面是企业在平板上面的操作
企业进入招聘现场过后,打开浏览器,进入系统首页
如图:
企业首先点击“签到”,如图:
输入用户名和密码进行登录,进入签到界面,如图:
如果企业已经签到,会直接跳转到“应聘人员界面”,如图:
在签到界面点击“签到”,就表示签到了,如图:
签到后的界面,如图:
签到后,在“应聘人员”和“已投简历”处,查看求职人员投递的简历,如图:
点击“邀请”,会发送短信通知求职者前来参加面试,如图:
然后在“已邀请人员”这里就可以查看该企业要求的求职者,如图:
说明:
应聘人员:求职者在本次招聘会投递到该企业的简历。
已投简历:求职者以前和本次招聘会投递到企业的简历。
已邀请人员:企业已经邀请了来面试的人员
完成应聘:前来面试,并且面试完毕的人员。
求职人员操作流程
打开浏览器,进入系统首页,如图:
一:我要求职
1.把身份证放在身份证阅读器上,点击“我要求职”后,进入个人信息界面,如图:
填写完信息过后,点击,出现企业位置界面,如图:
但有相关职位的企业时,企业名称背景会变成红色,点击企业名称,跳出企业招聘信息列表,如图:
点击应聘发送简历给企业,如图:
2.点击“本次招聘”,跳转到本次招聘界面,如图:
点击,也会把招聘信息发送给企业,如图:
3. 点击“全部招聘”,查看以前和现在招聘会的全部招聘信息,如图:
4. 点击“热点分析”,查看热点职位,即招聘人数最多的职位,如图:
点击查看相关招聘信息,如图:
5.点击招聘信息中的按钮,跳转到相关的培训中心列表,如图:
点击,申请培训,如图:
在“我的培训班”界面,就可以查看自己申请的培训班
,在培训中心确认信息后再点击确认信息
您可能关注的文档
- 气化炉型天炉.ppt
- 毕金峰不品种苹果加工特性与品质评价技术.ppt
- 水体富营化的植物修复.ppt
- 毛概第二.ppt
- 民航国内SP电子客票培训教程.ppt
- 水库大坝视检查的重点及要求.doc
- 水文化进区活动策划书.doc
- 水体富营化的危害及其防治措施.ppt
- 水治疗的用.ppt
- 武汉幸福营销方案终.pptx
- 5月信用策略:信用行情由短及长展开-250514-国盛证券-17页.pdf
- 社会服务行业动态:关注中美经贸会谈及外贸格局变化,五一假期中国澳门博彩收益增长-250512-中信建投-24页.pdf
- 【宏观快评】2025年4月金融数据点评:金融资产端与负债端的五个观察-250515-华创证券-12页.pdf
- 马应龙(600993)深度报告:深耕肛肠药品老字号,湿厕纸延伸带来新动力-250515-国海证券-51页.pdf
- 权益基金月度观察(2025/04):投资策略分布收敛,整体欠配金融地产-250514-华福证券-16页.pdf
- 毛戈平(1318.HK)深度报告:美妆先导,光蕴无界,熠熠生辉-250515-国海证券-43页.pdf
- 机械设备行业深度报告-灵巧手传感器:重塑人机边界,关注电子皮肤应用-250514-东北证券-41页.pdf
- 医药行业原料药2024及2025Q1业绩综述:保持韧性、优选弹性-250510-浙商证券-19页.pdf
- 关税“压力测试”系列之七:贸易冲突的“终局”?-250511-申万宏源-10页.pdf
- 家电行业月度报告:空调5月内销排产乐观,出口端中美关税会谈落地-250515-山西证券-11页.pdf
文档评论(0)