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第一篇
导 论
第 2 页
第 3 页
管理心理学 的
基本 问题
本 章 要 求
□ 了解管理心理学的概念、研究对象和基本任务;
□ 理解管理心理学在现代管理中所起的作用;
□ 深刻理解管理心理学所强调的问题;
□ 了解管理心理学的产生和发展概况。
第 4 页
什么是管理心理学
管理 心理学 的概念
管理心理学是研 究管理过程 中人们 的心理现 象 、心理过程及
其发展规律 的科学 。它从管理 出发 ,将心理学 的原理和成果 以及
管 理 学 、行为 学 、社 会 学 、生理 学 、伦 理学 、人类 学 等 学科 的原
理和成果应用于管理 。它是一 门跨越 自然科学和社会科学 的边缘
性科 学 。
管理 心理学 的研 究对象
管 理 心理 学 是从 现 代 管 理 科 学和 行 为 科 学 发 展过 程 中派生 出
来 的一 门新 兴 的独 立 学科 。它 以企业作 为 自己的研 究对 象 ,重 点
是研 究企业 管理 中具体 的社会 、心理现 象 ,以及 个体 、群 体 、领
导 、组织 中的具体心理活动 的规律性 。
管理 心理学 的基本任务
管 理 心理 学 的基 本 任 务 是 :探 索和 揭 示 管 理 过程 中人 的心理
活 动规 律 ,充分 发挥 人 的积 极 性 ,促进 领 导水平 的提 高 ,不 断提
高劳动生产率和工作效率 。
第 5 页
为 什 么要 学 习管 理 心理学
对 推进 管理 现代 化 有 巨大作 用
改革开 放 以来 ,西方 的现代 管 理 科 学开 始传 进 我 国 ,作为 现
代 管理 理 论 的重 要组 成 部分 的管理 心理学 也 随之传 入 。 由于这 门
新 兴 的学科 是运 用 心理 学 、社 会 学 、人类 学 等有 关科 学 知 识专 门
研 究管 理 领域 中人们 行 为规 律 的综 合 性 、边 缘性 科 学 ,因而 ,它
对 于提 高我 国企业 的现 代化 管 理水平 ,有 效地调 动 人们 的生产 积
极 性 ,正确 处 理 企业 中人 与 人 的关 系 ,进 一 步提 高 企业 的工作 效
率 和 劳动 生产 率 ,均 能提供 许 多有 益 的启示 。同时 ,也 引起 了我
国广 大 理 论和 实 际工 作 者 的兴趣 ,有 着十 分 重要 的研 究价 值 。借
鉴 这个 学科 理 论 中的合 理成 分 ,对 于 促进 我 国企业 管理 现 代化 与
科学化将发生有益 的作用 。
)对 提 高 劳动 生产 率有 巨大 作用
管 理 心理 学研 究人 的行 为发 生 的原 因 , 目的在 于激 发 动机 ,
推 动 行 为 ,改造 行为 ,提 高人 们 的积 极性 和 创造 性 。因此 ,在 各
企业事 业 单位 中 ,当我 们 掌握 了生 产 中个 体 、群 体 、组 织 、领 导
人 的心理 活动 之 后 ,就 可 以制 定 出管 理个 体 、群 体 、组 织 的科 学
管 理方 法 ,同时促进 领 导者 领 导水平 和领 导 艺术 的提 高 。 由此 带
动企业劳动生产率 的增长 。
管理心理学主要强调哪些 问题
强调研 究人在现代化大生产 中的作用 。如何正确认识和
评 价人 在 现代 化 大生 产 过程 中 的地 位 和作 用 ,如 何认识 和 评价 人
事 组织 管 理和 教 育工 作 在 现 代 管理 中 的地 位 和作 用 ,管 理 心理 学
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