作风建设和党员干部教育管理贯彻意见.docVIP

作风建设和党员干部教育管理贯彻意见 为了进一步加强和改进党员干部作风建设，切实解决作风方面存在的突出问题，结合我部实际，维护党员干部队伍良好形象，特制定本实施意见。 一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，通过抓教育、建制度、强监督，建立科学切实的长效机制，全面加强和改进党员干部作风建设，着力建立一支政治硬、思想好、作风强、纪律严、业务精的宣传思想工作干部队伍，努力开创全县宣传思想工作新局面。 二、阶段安排1、加强学习教育，增强自律意识（12月1日—10日）。开展集中学习，制定学习计划，要按照建设学习型党组织的要求，把加强党员干部教育培训作为一项长期任务，贯穿于作风建设的全过程，制定教育计划，认真组织实施。 一是要组织引导党员干部深入学习科学发展观，认真学习十七届四中、五中全会精神，切实把思想统一到统筹城乡发展上来，统一到县委、县政府的决策和部署上来，进一 步提高领导水平和工作能力。 二是要大力加强《廉政准则》的学习教育，深刻领会和准确把握52个“不准”的精神实质和具体要求，提高党员干部廉洁自律从政意识。 二是要利用革命传统教育资源，通过多种形式深入开展延安精神学习教育活动，引导党员争作延安精神的传承者和实践者。 四是要结合创先争优活动，大力宣传模范人物和先进事迹，引导广大党员干部向先进看齐、向先进学习。 五是要选取反面典型事例，深入开展警示教育，促使党员干部防微杜渐，警钟长鸣，始终做到自重、自省、自警、自励。 2、开展自查自纠，解决突出问题（12月11日—20日）。结合深入开展“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动，开展党员干部作风整顿，对照中、省、市、县关于领导干部廉洁从政和作风建设方面的各项制度规定，重点查找党员干部酒后驾车、无证驾驶、工作期间饮酒、上班时间玩游戏、参与赌博、不按时上下班、精神萎靡、吃拿卡要、弄虚作假、铺张浪费、跑官要官、买官卖官等突出问题。要采取深入基层调研，召开民-主生活会、党员会、专题会议，组织群众评议等形式，对党员干部作风方面的问题进行全面排查和深刻剖析。 3、强化制度约束，加强干部监管（12月21日—25日）。要适应形势变化和工作需要，对现有党员干部作风建设方面的规定进行修订完善，建立健全工作请示报告、 公务接待、车辆监督管理、廉洁从政等制度，积极探索从源头上改进党员干部作风的有效措施。要完善制度执行监督机制，把制度执行情况纳入党务政务公开范围，切实提高制度执行情况的透明度。要注重发挥人大代表、政协委员和新闻媒体的监督作用，综合运用“问责问廉问效”等手段，切实加强对党员干部执行情况的监督检查，切实提高制度的执行力，维护制度的权威性。领导干部要做带头学习制度、严格执行制度，自觉维护制度的模范，公开接受组织和群众的监督，在全社会形成一级带一级，一级抓一级的良好局面。针对存在的突出问题，制定整改方案，拿出切实措施，明确任务要求。于12月25日前要将自查自纠和整改落实专题报告报办公室。 三、严格执行规定，强化责任追究成立加强和改进党员干部作风建设领导小组，下设办公室，全面加强和改进党员干部作风。办公室要认真履行职责，把解决党员干部作风方面的突出问题纳入党员干部教育管理，监督考核和廉政评估的全过程，及时发现和严肃查处各类违法违纪问题。对党员干部在作风方面的轻微违规违纪行为，要及时予以批评教育并责令整改；对群众反映强烈、问题比较严重的，要严肃追究相关责任人的责任；涉嫌违法犯罪的，要移交司法机关依法处理。 第 1 页 共 3 页