一、竞赛方式 - 南京市人力资源和社会保障局.docVIP

焊工大赛技术文件（职工组） 企业职工组竞赛内容参照现行《焊工》二级国家职业标准高级别涵盖低级别要求。 一、理论知识 1．竞赛内容 企业职工组：包括机械识图、化学、常用金属材料及热处理、焊接基础、焊接材料、电工、电焊机、冷加工、安全生产和环境保护、质量管理以及相关法律法规等专业基本理论知识；以及不锈钢管焊接、异种钢管焊接、高合金钢大径管焊接、铸铁补焊、铝及铝合金焊接、钛及钛合金焊接、铜及铜合金焊接、新型材料焊接以及焊接生产、焊接技术管理等相关专业理论知识。 2．试题比重 职工组：基本知识约占试卷总分的20%；专业知识约占试卷总分的80%。 3．竞赛时间及试题类型 理论知识竞赛时间为90分钟，题目类型为单选题、多选题、判断题。 4．命题方式 国家题库抽取与专家命题相结合。 5．主要参考资料 1）《国家职业标准——焊工》，2009年7月第1版，中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 2）《焊工（基础知识）》，2002年6月第1版，中国劳动社会保障出版社出版 3）《焊工（初级技能 中级技能 高级技能）》，2002年9月第1版，中国劳动社会保障出版社出版 4）《焊工（技师技能 高级技师技能）》，2002年10月第1版，中国劳动社会保障出版社出版 二、技能操作 1．竞赛内容 企业职工组：按图纸要求进行一套组合试件的装配和焊接，接头形式、焊接方法、焊材要求见技术要求附件 2．竞赛时间 企业职工组：360分钟。 3．设备 1）操作技能竞赛所用设备、设施见表1。 表1 操作技能竞赛设备、设施 序号 名称 型号规格 数量 备注 1 电焊机 奥太ZX7-400(STG Ⅳ) 1台 每一工位 2 CO2气体保护焊面罩、手套劳动防护用品（工作服、鞋、帽、平光眼镜）锤子子、锉刀、钢丝刷、砂纸、钢锯条、手电筒430 技能操作总得分换算成百分制后计入个人的技能操作得分。 2.3 外观评分标准（见表3～表9） 表3 厚度12mm板材对接焊缝外观检查评分标准 明 码： 得 分： 检查项目 标准分数 焊 缝 等 级 焊缝编号 及得分 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ W5 焊缝余高 标准 （mm） ≤2 ＞2，≤3 ＞3，≤4 ＞4 分 数 8 6 4 0 焊缝高低差 标准 （mm） ≤1 ＞1，≤2 ＞2，≤,3 ＞3 分 数 6 4 2 0 焊缝宽度 标准 （mm） ≤18 ＞18，≤19 ＞19，≤20 ＞20 分 数 4 2 1 0 焊缝宽窄差 标准 （mm） ≤1 ＞1，≤2 ＞2，≤,3 ＞3 分 数 5 3 2 0 咬 边 标准 （mm） 0 深度0.3 长度≤15 深度≤0.5 长度≤30 深度＞0.5 长度＞30 分 数 10 7 5 0 背面凸出 标准 （mm） ≤1 ＞1，≤2 ＞2，≤,3 ＞3 分 数 3 2 1 0 根部凹陷 标准 （mm） 0 深度0.5 长度≤15 深度≤1.2 长度≤30 深度＞1.2 长度＞30 分 数 3 2 1 0 角变形量 （偏斜） 标准 （mm） 0 ≤1.5 ≤3 ＞3 分 数 4 2 1 0 外表面成形 标准 （mm） 优（成型美观，均整，细密，高低宽窄一致） 良（成型较好，均匀，平直） 一般（成型尚可，焊缝平直） 差（焊缝弯曲，高低宽窄明显） 分 数 7 5 3 0 注：1．有下列情况之一者，该焊缝成绩判为0分。 ① 违反赛场纪律者； ② 试件焊缝施焊不完整者； ③ 试件表面或内部出现裂纹、未熔合缺陷及焊接方法错误者； 2．试件焊缝表面出现气孔、夹渣或未焊满缺陷之一者，其外观质量评为0分，内部仍继续评定。 裁判组长签名: 裁判员签名: 表4 厚度8mm板材对接焊缝外观检查评分标准 明 码： 得 分： 检查项目 标准分数 焊 缝 等 级 焊缝编号 及得分 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ W1 焊缝余高 标准 （mm） ≤2 ＞2，≤3 ＞3，≤4 ＞4 分 数 8 6 4 0 焊缝高低差 标准 （mm） ≤1 ＞1，≤2 ＞2，≤,3 ＞3