高度执行力.pptVIP

温馨提示： 2.会议期间请不要随意走动！ 年度工作状况如何？——结果导向、高效执行？ 客户是否满意？ 各类投资公司状况分析 集团发展理念 汇嘉秉承“专业、专注、专一”的经营理念，业务范围以济宁为基点和起点，实现短期内业务辐射济宁，用热心、耐心、诚心、创新的理念服务到每一位投资人。立足长远的格局规划，实现对济宁市场和广大投资者的承诺。汇嘉投资在不断发展的同时，时刻铭记自身所肩负的责任和义务；汇嘉立志打造成为济宁最值得信赖的担保公司。 是坚持还是放弃 面对目前的市场投资行情是坚持还是放弃？ 是面对还是逃避？ 是前进还是退缩？ 坚信公司 积极面对 建立和谐的人际关系 如何实现有效沟通？ 1、建立良好的心态。（举例） 仁爱心、恭敬心、同理心（站在对方立场看问题）真诚心、热情心、自信心、责任心和包容心 2、积极倾听是良好沟通的前提。 3、学会运用反馈。 4、注意沟通的礼仪和技巧。 5、坚信公司的诚信和诺言。 6、用肯定、恰当的语气让客户放心。 企业文化 我们的愿景是： 矢志提供卓越优质服务，致力济宁领先金融企业！ 我们的使命是： 服务客户．优质专业； 激励员工．尽展所长； 回报客户．增创价值； 我们的核心价值观是： 以人为本 --- ----我们珍惜每个人； 团结协作 ------- 我们共同协作，迈向成功； 讲求绩效 - ------我们按成就给予奖赏及报酬 ； 进取创新 ------- 我们鼓励创意 ； 恪守诚信 ------- 我们诚实可靠，坚守商业道德和操守 ； 关爱社会 ------- 我们关心社会并致力回馈社群。 学会团队合作 从西游记的故事看团队 一个坚强的团队，基本上有四种人：德者、能者、智者、劳者。 德者领导团队 能者攻克难关 智者出谋划策 劳者执行有力 悟出道理：（携手合作） 团队执行力 一对一责任 团队执行力 没有人愿意负责到底，除非变成 “我的责任” 一定要锁定责任，锁定目标！ 稳定压到一切 公司稳定 人人有责。 我们要做高效团队 1、清晰的目标（承诺公司安全无风险） 2、相关的技能（精湛处理问题的能力） 3、相互的信任（信任团队信任公司） 4、一致的承诺（对公司忠诚和奉献） 5、良好的沟通（用行动消除客户误解） 6、恰当的领导（对团队中的每个人提供指导和支持） 7、内部支持和外部支持。 克服五大障碍 1、缺乏信任（不能以诚相待小心翼翼） 2、惧怕冲突（害怕客户的不满和怨恨） 3、欠缺投入（行动迟缓 缺乏信心） 4、逃避责任（事部关己 高高挂起） 5、无视后果（缺乏对公司的信任） 结 束 语 让自己学会高效，平衡生活。 让自己拥有丰硕充实的每一天。 为你自己而喝彩，为你的坚持，为你的改变。 感谢你为公司的付出，让我们携手进入新的开始！ * * 1.请您将手机关机或调止振动状态！ 谢谢大家的合作！ 我们的团队执行力？ ——规范管理、能力复制？ 还是运营机制发展稳妥？ 一、投资风险行情如何？ 二、跑了多少家公司？ 三、幸存公司目前状况如何？ 四、未来发展前景如何？ 遇到问题，要学会调整心态，让自己积极面对。 目标明确，发生再大的挑战自己也要奋勇向前。 时间管理，让自己学会高效，快速处理问题，不能只做传声筒。 每天学习，让自己越来越有影响力。 天天行动，让自己拥有丰硕充实的每一天。 防止推卸责任