发展社会资本的计划议书成功窍门2007年4月13日（星期五.ppt

今日的議題 你的期望… 你對基金理念及申請有甚麼疑問? 你期望帶走甚麼? 各參加者 - 為什麼參與? - 夢想- 願景- 成效- 策略 基金成立的背景 - 以發展社會資本去回應「第三浪」現代社會變更中新問題 基金的理念和使命 不是一次過的服務 針對資源去投資予提升能力 發揮種子效能 引發個人及社區可以共享的成果 能夠持續發展 改善營運環境 社區自發 綜合性 跨代 跨界别 跨機構 – 拆牆鬆綁 另一個策略是「民、商、官協作」 集合三方智能和專長 -- 有助企業全面理解社區需要 共同承擔 -- 以「非金錢為本」的關係合作，集結資源，解决社區問題 倡導以新思維實踐企業公民責任 -- 扶助社區發展 提升社區資本、提供社會服務與社區建設- 定位與配合 補救性﹕危機工作 預防性﹕及早識别、鄰里支持 發展性﹕互助網絡、强身健體 改變機構及界别的伙伴關係 鼓勵民、商、官建立「以非金錢為本」的合作關係去带動新思維 集納三方的智能，動員社區資源和力量解决現今家庭和社會面對的新問題 鼓勵知識和經驗的交流 通過不同界别的合作，編織互助網絡，提升抗逆力，為社區創造更多生機 對義工和義務工作的新演繹 推動義務工作的目標? 發揮什麼影响力 最有效的策略﹝例如跨代跨 階層跨界别﹞ 如何凝聚更多的義工力量並不斷提升参與意欲 – 社工的角色 基金非常著重計劃帶動以下的轉變 參與者態度、能力和角色的轉變、提升抗逆力、發展 - 改變負面心態、動機和方向 - 由受助轉變為助人 建立跨層跨背景的互助網絡 鞏固而持久的網絡 深厚的互助關係 3. 締結跨界別的協作關係? 達到知識及經驗轉移 發揮協同效應，共同承托 増加機會 增加就業職位 重投勞動市場、培訓或就學 合作社、服務隊伍或社區業務 創造其他機會 基金最新進展 [8/2002 – 4/2007] 實踐經驗及初步成果 計 劃 剪 影 青暉愛家教室 - 建立另一個家 非一般的課托 改變心態/價值觀 + 連繫老中青，發揮互助守望精神 + 培育持久關係建立支援網 + 針對性回應社區問題 紅褲子– 就業紮根學堂, 活出Teen賦 跨界別協作 - 不是一般的培訓/就業計劃 建立雙向師友關係，承托青少年的成長 + 以生命影響生命，培育師徒持久互信的關係 + 改變人生觀/價值觀/解除社會負面的標籤 長者專門店計劃(東頭邨)不是一般為長者提供服務的單位 將長者對自己以及社會對長者能力一般較負面的看法轉變為積極 實踐長者老有所為，發揮退而不休的精神，鼓勵面向社區作出回饋 家居維修合作社計劃 - 樂群社會服務處 不單是一個就業的計劃 非單純為三行師傅提供創業或再培訓計劃，而是一項結網的工程 帶動思維及動機轉變，成為積極和關心社會的一群 跨代導航改變角色，擔任義務導師開班授徒 你我一家親，生活樂繽紛計劃(天水圍) 鼓勵踏出第一步，新移民及本地居民互相溝通，減少隔膜 發掘新移民及本地居民的強項=社區學堂的課程導師及策劃 新移民以行動來證明… ? 來取福利 ? 社會負擔 ? 由受助者/參與者 ? 施予者 ? 有自己的角色﹑功能 ? 建立互信的關係 打破標籤效應，發揮新移民的潛能回饋社會，促進與本地居民之間的共融 社區承托家庭 由“社區自發，由下而上”提出方案 結合民﹑商﹑官跨界別力量 + 推動社區內不同年齡﹑性別﹑階層﹑種族的人士共同參與 ? 南區愛心邨 – 新式「樓長」 - 再編織鄰里關係，帶動守望相助 陽光社區 – 編織強韌的支援網 - 由無親到有顧，透過多元合作服務社，為區內家庭建立凹凸互補關係 基金下一步的策略發展及方向 使基金理念主流化 「天生我才必有用」 「施比受更為有福」 「看不見的才是永恒」 「以尋求高層次而持久的快樂為目標」 來年發展重點 以社區承托家庭 以新思維實踐企業公民責任 小休 學者角度 丁惠芳博士 (香港理工大學應用社會科學學系副教授) 社會資本計劃與現有服務的配合 為甚麼要‘跨’ 持續發展的新演繹 實戰經驗分享 香港基督教靈實協會 龐家祺女士 計劃 - 撰寫、申請與推行成功竅門 準備工作 – 知己知彼 整體上成功的關鍵﹕ 具創意、深化和突破性的計劃及運作模式 提供清晰的計劃表現指標 – 量、質、即時效益及長遠成效 失敗的因素: 計劃所提出的活動、策略及目標與如何建立社會資本並没有明顯的關連之處 未能提供清晰的衡量表現的指標及評估方法 貼士1:提供明確的目標及策略失敗的因素:-計劃只側重於提供單向服務以解決 問題，未能清晰表達如何達致基金 的目標-所提出的建議與主流服務(福利或 其他政府的資助服務)有資源重疊-