构建与谐社会中的政府绩效评估与实证——以南昌市新建县公共卫生体系绩效评估为例.pdfVIP

中文撼要 继党的十六属四中全会首次提出“构建社会主义和谐社会”的执政理念后，2 舅19日，馥锦涛戆书记在省部缎主要领导予帮提裹掏建季主会主义和谐社会戆力专题 研讨班开班式上发袭的重要讲话中，又对社会主义和谐享士会的基本特征佟了迸一步 阐述，指出“我们所要建设的社会主义和谐卒土会，应该是民主法治、公平正义、诚 信发爱、充满活力、安定有枣、人与自然和谐耀处的社会。”这是我们毙颠～找领导 集体对社会主义和谐社会理论滕考的薪突破。深刻理解和抱握构建社会主义和谐社 会的内涵和特征，对我们全面落实科学发展观，促进我国经济社会协调发展和全面 进步，意义重大。在近年召开的“嚣会”上，滠家宝总理蚋政府工作擐镬再次强调 了建设衽会主义和谐社会的羹大意义。可见，建设社会主义和谐社会已缀成为当前 我图社会发展的总体战略目标。建设社会主义和谐社会对政府行为模式提出了一系 列赣的课题和挑战，其中转变政府观念，建立辩学的、适应当前社会发疑现实的政 麝续效评倍体系成为关键。 本文探讨在构建和谐社会谶程当中，如何提高政府的管理水平，建立科学的政 府缕教评估体系，井且针对政瓣续效评估绘如实证的研究方法和实例。文章共分为 圈个部分：第～潞分为导言，主簧是在稻落社会构建藕薪农牵重背景下攥蠢政府绩效 的概念并阐述西方主要国家政府绩效体系建设的概况；第=部分阐述在构建和谐社 会过程当中的政辩绩效问题，凑重探讨构建荦日谐社会当中朗政府绩效的组成、续效 帮效率的区嗣戳教实现公平与正义等阔蔻；簿三部分撬斑邋合和}酱社会璐念的政褒 绩效评估体系的建立；第四部分将以南昌市新建县的农村公共卫生体系的绩效评估 为例{乍出实证的分析。 关键词：政府绩散绩效评估指标体系 Abstract theFourth Sessionofour sixteenth Following Plenary party’S proposed the ofasocialistharmonious Tao，whoisa concept society．HuJin general ofchinadeliveredan inthe cadresat secretary importantspeech leading ministerialleveltoenhancethe of and building provincial capacity harmonious thebasicfeaturesofsocialist socialist society．Also harmoniouswasfurtherstatedthatweshouldbuildaharmonious society be andtheruleoflaw and socialistwhichshoulddemocracy fairness society and and withthenatural fraternitydynamic，stableorderly justiceintegrity of istheDewtheoreticalsocialistharmonious harmonysociety．This society