河北省农民工就业质量探究.pdfVIP

Classified Index: CODE: 10075 U.D.C.: NO: A Dissertation for the Degree of M. Management Quality of employment of migrant workers in Hebei Province Candidate : Gong Zhenzhen Supervisor : Vice Prof. Yu Yanfang Academic Degree Applied for : Master of Management Specialty : Social Security University : Hebei University Date of Oral Examination : May, 2015 摘 要 摘 要 随着农村生产力的解放和我国户籍制度的改革，越来越多的农民工转移到城市，参 与我国工业化、城市化的建设。当前农民工就业质量存在收入水平低、就业权利保障不 到位、培训体系不完善、就业满意度不高等问题，提升农民工就业质量关系到全面建设 小康社会，关系到社会的安全稳定，随着我国城市化进程的逐步加快，农民工就业质量 提升的重要性日益凸显。 本文阐述了农民工就业的基本概念和理论基础，构建了农民工就业质量评价指标体 系，并给出了各指标的权重，选定邯郸、保定以及沧州三个样本城市，对河北省农民工 就业质量进行了调查分析，从收入水平、就业水平、就业培训、就业权利、就业满意度 等方面对河北省当前农民工就业情况进行了整体研究分析，指出了河北省农民工就业存 在的一些矛盾和问题。从农民工人力资本、社会资本、职业化认知等内部因素以及就业 市场、就业权益维护等外部因素两个方面进行了农民工就业质量影响因素分析，在此基 础上，提出了提升农民工就业质量的对策措施。研究表明，提升农民工就业质量仍面临 诸多矛盾和问题，需要进一步加大农民工教育培训、拓展农民工就业渠道、改善农民工 就业市场环境，切实提升农民工就业质量。 关键词 河北省 农民工 就业质量 评价指标体系 I Abstract Abstract With the reform of Chinas household registration system, and the liberation of rural productivity, more and more rural surplus labor transfer to the city to participate in Chinas industrialization, urbanization construction. Enhance the quality of employment of migrant workers is related to building a moderately prosperous society, related to the security and stability of society, with the gradual urbanization of China, the importance of upgrading the quality of employ