办公室装饰大赛方案.docVIP

“家在XX”办公室装饰美化大赛的方案 一、活动名称 “家在xx”办公室装饰美化大赛 二、目的 让广大华贝员工树立“以公司为家”的观念，在节约费用的原则下“打造”舒适、美观、创意、实用的部门办公环境，塑造办公室“家”的氛围，增强员工的归属感和责任感。 三、比赛概况 由部门经理牵头，根据办公室实际情况，汇集内部意见形成各自部门办公场所的文字装饰方案和室内装饰效果图（PPT格式）提交企业文化专员潘莹处，企业文化专员整理后交由大赛评委团审核，审核通过后的方案在规定期限内组织部门员工进行装饰方案的实施。在各部门装饰实施完成后，由评委团对各部门办公环境装饰效果进行实地考察、评比，评选出相关奖项。 四、评委团组成： 周景文、任华斌、胡伟宜、龙骏、孙德茂、德建、张正时、参赛部门推荐员工评委代表各一位 五、时间计划 1、7月11日之前提交各自部门办公场所的文字装饰方案和室内装饰效果图（PPT格式）到企业文化专员潘莹处。 2、7月11日---7月15评审效果图并给出指导意见 3、7月28日由各部门有关负责人提交各自部门办公场所装饰实施效果所拍摄的全方位照片，并邮件发送到企业文化专员潘莹处。 4、7月31日由评委团对各部门办公环境装饰效果进行实地考察、评比，评选出相关奖项。 六、参赛主体（方案一） 序号 部门 装饰区域 区域负责人 1 工程一部 一楼各接待室 2 工程二部 一楼展厅 3 物流计划二部 二楼综合办公室 4 生产一部 三楼综合办公室 5 人事行政部 三、四楼各会议室、大培训室 6 财务部 财务部办公室 7 企管、基建部 四楼综合办公室 8 生产二部 二楼茶水间、实操室 9 物流计划一部 三、四楼茶水间 10 品质保证一部 办公室1至4楼楼梯通道（含电梯） 11 品质保证二部 车间1-3楼楼梯通道（含电梯） 方案二 序号 部门 装饰区域 区域负责人 1 财务部 财务部办公室 2 生产一部 二楼综合办公室 3 人事行政部 三楼大培训室、四楼各会议室 4 生产二部 三楼综合办公室 5 企管部 四楼综合办公室 七、参赛办法和要求 1、无费用。在不花费公司费用的前提下，动员部门全体员工群策群力、自力更生。 2、指定的装饰区域范围包括墙面、柱面、地面、桌面。 3、风格要求：办公室装饰风格要体现公司企业文化和部门特色，美观、大方，包含5S、绿化、文化气息、创意等元素，各部门设计时还需尽量与现有装修协调。 4、装饰物品要求： 员工可提供个人所有的新旧物品作为办公室的装饰摆设，要求体现美观、特色及符合公司文化理念，所提供的物品的产权仍属提供者。 5、需注意事项：在装饰时不应改动现有硬装饰，不可改变现有平面布局、墙面材料及颜色。 6、所提交方案为各自可主导实施的装饰方案，内容包括： （1）设计理念与设计说明：对主题、理念、风格、材料、物品及装饰步骤作具体描述 （2）布局图（可为专业软件制作或手工绘图，但需转换或扫描成JPG文件格式，并做成PPT）。 （3）效果图（可为专业软件制作或手工绘图，但需转换或扫描成JPG文件格式，并做成PPT）。 八、奖项设置与评奖方式（方案一） 1、“家在xx办公室装饰美化大赛”奖项 （1）设“最美设计奖”（价值人民币500元），颁予评委团认为实地考察中最能体现美观及符合公司企业文化理念的装饰区域。 （2）设“最具创意奖”（价值人民币500元），颁予评委团认为实地考察中最有创意、亮点最多的装饰区域。 （3）设“最佳实用奖”（价值人民币500元），颁予评委团认为方案中最能体现工作中高效严谨的装饰区域。 （4）设“最美设计效果奖”（价值人民币200元）颁予评委团认为方案中最能体现美观及符合公司企业文化理念的装饰方案。 （5）设“最具创意效果奖”（价值人民币200元）颁予评委团认为方案中最有创意、亮点最多的装饰方案。 （6）设“最佳实用效果奖”（价值人民币200元）颁予评委团认为方案中最能体现工作中高效严谨的装饰方案。 方案二 （1）设“最美设计奖”（价值人民币800元），颁予评委团认为实地考察中最能体现美观及符合公司企业文化理念的装饰区域。 （2）设“最具创意奖”（价值人民币600元），颁予评委团认为实地考察中最有创意、亮点最多的装饰区域。 （3）设“最佳实用奖”（价值人民币500元），颁予评委团认为方案中最能体现工作中高效严谨的装饰区域。 2、评奖 人事行政部就各部门提供的办公室装饰后的现场实拍照片或PPT效果图交由评委团，并由评委团对各部门办公环境装饰方案和实施效果进行实地考察、评比，评选出相关奖项，评分标准见下表。 办公室装饰美化大赛评分表 参赛部门 　 　 　 　 评分要求参考 得分 备注 1．装饰方案介绍（15分） 0-7分 0-6分 0