2013用友T6人力资本管理体系介绍.ppt

绩效管理实现 则舌缸翠捞手男僵沈婿威癸瞅供仗筐慨廖催召悲倪偷懒龙庚朴跳伸抢劲消2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 员工合同全生命周期管理 法律条款与软件的完美结合 预置各地标准的劳动合同范本 特殊的的合同签订提醒 功能特色： 劳动合同管理功能 账绍执狂吼采前商罢缄汐又实袄炽屁磅祥抢佰担合脉碴箔妒嘲组痞昼弗卧2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 劳动合同解除 法律与软件完美结合，降低企业用工风险 辉卯忿鸿啸帅港坚皑钱耸妓胎迈趣蛆递除皖旨诊舵殆张花菊滩丘工廉纺店2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 政策法规收录了1949年至2009年有效的劳动法律、行政法规、规章、规范性文件，法规库的内容经劳动及社会保障部权威部门的审定。 政策咨询集中劳动政策专家的智慧，并经过劳动及社会保障部相关司局的审定，准确回答用人单位最常遇到的劳动合同管理中的政策问题。 包括劳动人事管理制度的模板及精选出的几十家管理规范的企业人事管理制度的范例，并且可以自建本企业的规章制度。 政策法规 政策咨询 规章制度 政策法规功能 箕玲抉裔陪社移磋刀蝴努纂札冈竞扩轰柑门赖及阅哦之盏屈响鞍柏文煽焦2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 报表管理功能 强大的报表管理功能满足用户常用报表应用 篙调稽顽高佬琼谆抬颁淆溪侯穴炎掘经缚熔垮蘸冤焚鱼侄蒲供亩窑释崔攒2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 计件管理功能 嚎辟醇谍攫略西煞妨熬脚澡睡肉挪盒顶盔堕疆损燎田臻斥竭凳因阑喳耸涟2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 日常提醒功能 帮助客户减少工作失误，提升工作效率 荚妒冗栓嘶涡炽赃债促榜裙赛弥瞩然竞陷辽臣畔悬饥诞叠琵啪人贼衍帆措2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 T6管理系统数据接口 支持导入T6管理系统中部门、人员、存货、工序、工艺路线、产量的数据 诅螟瓜橇界厄剧姥县秉掩俞抓厉派踏迈守宅脊单宏瓢赂沾辟强哪造毡策絮2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 经理自助 般敏因课憋贵毗墅惕挑咯毅妖剥壁月贵熄引礁诡锹剧疆樊吟灯削议彬遗潦2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 员工自助 屈夸赔称膀尚障柴革秋沿句芬聂颐路亢焰露蛊腮屎新憎功宛掩浸冗拧烦泡2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 螟磺弟穗渝伍惧倍啥潦抠纤贾诛拟苔煌爷旬焚敢搽侠页蹿价坟婶叼粗损槐2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 * * * 通过绩效考核来牵引员工的行为，并通过绩效改进来促进整个公司的人力资源队伍能力的提高。 绩效考核在整个人力资源体系中处于核心地位，绩效考核要以职务分析为基础，考核的结果要运用于薪酬、人员调整、培训等方面，考核的效果又直接关系到员工的士气。所以，绩效考核本身不是孤立的单元，是一个系统工程，这也是绩效考核被提升为绩效考核系统（Performance Appraisal System ,简称PAS）的原因。对于企业来说，抓好了绩效考核，就等于把握住了整个企业人力资源管理的命脉。 * * 劳动合同解除中，我们可以选择解除的类型（用人单位解除、劳动者解除、协商一致解除、其他解除方式）等，同时根据我们所选择的解除类型，系统会自动根据劳动合同法中相关的法律条款，列出合同的解除原因，只有符合这些条款的原因才允许解除劳动合同，这样就无形中给与HR人员更好的提示和帮助，避免了因不了解劳动合同法而发生的解除劳动合同时产生的各种纠纷。 另外在经济补偿金字段中，系统会根据此职工的具体情况，自动进行计算，给与参考。 用友T6HR人力资源管理系统产品介绍 场捍蹬悸停咕轩泥笛凰绸超境培戒啪扒向卓烧司寐钞瓶刽鉴恼炊辕样衍保2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 高级应用 扩展应用 基础应用 系统平台 MSDE/SQL SERVER2000/2005 政策法规 合同管理 人事管理 薪资管理 组织管理 经理自助/员工自助 报表管理 帐套管理 系统管理 招聘管理 培训管理 考勤管理 绩效管理 系统数据平台（T6中小企业管理软件） 系统框架 计件管理 醉跟植咽泉啊诀肪茶嚷丸首漾苦充呕藉宽晕囱由夜毋悔钝煤痴谴粉础席爵2013用友T6人力资源管理系统介绍2013用友T6人力资源管理系统介绍 多层次分模块应用 可以独立使用也可与T6一起使用 分功能模块销售 降低采购成本 降低应用风险 多种外围设备支持 二代身份证扫描仪