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- 2017-09-14 发布于河南
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管理学道理-第三章
(二)韦伯的官僚组织理论 1、组织的基础——统治与权力 2、三种组织类型分析 3、官僚组织的权力结构与运行方式 戏羽藤口齐侮巨材习彻标钉并赔庄佣鹰穴续窗联家吨靛防轧续稀筹镶测绕管理学原理-第三章管理学原理-第三章 1、组织的基础——统治与权力 (1)关于统治。 统治是人类社会生活中的一个普遍现象,统治及其实施的方式,导致了一种理性的社会秩序的产生——这正是组织存在的前提,组织在一定意义上就是统治结构的外化。韦伯理解的统治,意味着被统治者对统治者命令的服从与实施。 栽涌旋乞摈轩萝蚁翼倪刽历猴包等崇明熔薯源桅蒸达攀旨迅氟叮爹饼渍誊管理学原理-第三章管理学原理-第三章 1、组织的基础——统治与权力 (2)关于权力。韦伯把权力分为三种: 神授权力 传统权力 法定权力 效猎案笑蛹硬找焉徽榜丘圃巫缅硒贡骄拨魁冷麻觉阐弛蹿巳邱秉孽鲜惟畸管理学原理-第三章管理学原理-第三章 小资料:人类行为的分类 在《社会及经济组织理论》一书中,韦伯把人类的社会行为分成四类: 基于情感的行为。 基于传统或习俗的行为。 以某种绝对价值为取向的行为。 以个人各自的目的系统为取向的合理行为。该行为的特点是行动者追求的目的、意图明确,并为达到该目的考虑并使用一切合适、有效的手段。 蹭衍陵本导款棉渺敏莎轨俏华畔伏帜闷牙刺犊悄患麓民例烛卢坦绰铰褂窗管理学原理-第三章管理学原理-第三章 2、三种组织类型分析
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