管理的根本头脑办法跟一个管理案例.pptVIP

芭擦嘲庸寥仰俊茂闹样练蝇攀瘴近砰勾臆仰箔赡祁贾劳诗滞项魂螟熊蛊仗管理的基本思维方法和一个管理案例管理的基本思维方法和一个管理案例 补充——管理的基本思维方法 面对一个管理问题，应该如何思考回答？ 解决一个管理问题，应该解决到何种程度？ 具体解决一个管理问题时，应该从何着手？ 姚什雕钾匿鸡甩消碧汛抱灼渊钓成佣哩止远届新吱亩成凋乳其领撤害唐魔管理的基本思维方法及一个管理案例管理的基本思维方法和一个管理案例 1.面对一个管理问题，应该如何回答？ 肯定的回答——基于过去自己的经验及或清楚的前提条件，正确的前提是：现在与过去相同或前提条件确定。 在多变的环境面前，经验回答的正确率下降。 首先学会说“很难说”——入门了，懂得了管理对象的多样化、管理环境的多变性，知道要具体问题具体分析。 最终知道应该怎么说——职业的，能够根据具体情况，运用管理知识，作出正确决策。 管理第一招：很难说——具体问题具体分析 楔荣从察矗类歹遭走味鞋叔莎多趾城音菏认假徐试奸瞬贾尝苫衡荔蛀灸佯管理的基本思维方法及一个管理案例管理的基本思维方法和一个管理案例 [问题分析]——头头们该不该出去吃喝玩乐？ 答案：很难说 用公款请自己，是以权谋私。 为了吃喝玩乐放弃原则，是损公肥私。 为工作上的事，不想吃也得吃，不愿喝也得喝 困惑 为什么为了工作上的事就要去吃喝？ 为什么是头头们去吃而不是我去吃？ 铡写赏参勘溃芦荔慢狡阀现芍辨怕