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摘要
摘 要
追求质量、公平和均衡的教育变革引发了学校组织变革的议题,在通往优质学校建设的
道路上,传统的学校组织变革所内藏的消极性本质,以及学校领导方式的逐渐转型,对积极
的组织变革方式提出了迫切的要求。正是在这一意义上,本文所探讨的欣赏型领导理论,就
为我国的优质学校建设提供了全新的理论基础与实践路径。
本文依从理论到实践的逻辑,共分为四章:第一章探讨欣赏型领导理论的内涵和实质。
扎根于社会建构论和欣赏式探究的欣赏型领导理论,作为一种全新的领导方式,它突显了领
导过程中的态度、关系、对话及行动等要素的重要性:第二章初步探讨了欣赏型领导理论在
晓庄学院附属小学(以下简称“附小”)的运用。在相应的理论准备的基础上,通过选择合
适的学校,并在欣赏型领导理论的指导下开展了一些基础性的工作:第三章从欣赏型领导视
角出发,聚焦分析了附小优质学校建设的境况。以“人”“财物”“事””气”为分析维度,
着重考量了校长、教师、学生等人员所展现的不同风貌,探讨了财和物的有效管理,教育教
学与学校事务的平衡处理,以及学校气质的实然状态,用欣赏性的眼光挖掘出学校组织中所
潜藏的各种积极因素:第四章以欣赏型领导理论基本观点为指导,从态度、关系、对话、行
动四个方面具体分析总结附小在建构优质学校过程中所取得的成果,这不仅为后续的组织发
展变革奠定了良好的基础,也为今后的教育教学发展变革提供了借鉴。
关键词:欣赏型领导;优质学校:实地研究
Abstract
Abstract
of and ledtO
Educational balance,has
change,pursuingquality,fairness organizational
ofsch001.Ontheroadto natureof
school,thenegative
change constructinghigh-quality
ofthe of caLlfor
traditional andthetransformation school
changes way leadership
organizational
this anewtheoretical
positivechangepattern.Incontext,AppreciativeLeadership(AL)provides
for
basisand theconstruction sch001.
practicalpam ofhigh-quality
Basedonthe of‘‘from to is of4sections.The
logic theorypractice’,thispapercomposed
takesin
firstsectionaimstoaCCCSStheconnotationandsubstanceofthe of root
AL,which
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