美国大学院长职业化对我国地启示.pdf

摘 要 2010年我国出台《国家中长期教育改革和发展规划纲要》之后，我国高等教育迎 来了一次新的发展和改革的契机，高校去行政化、建立现代大学制度等一系列新的课 题摆在我们面前。在这样的历史背景下，我国推行大学院长职业化是改革的必然选择。 这些改革将会使学院作为高校工作中的一个实体单位，成为大学教学、科研、管理的 中心，因此院长作为学院教学、科研和行政事务的第一负责人，将成为执行学校的发 展战略、承担学校分派的各项任务、以及实现学校办学目标的关键所在。然而目前国 内关于现代大学制度的相关研究中，较多地把视角集中在党委、校长、后勤等方面， 对院长在大学管理中的重要地位的重视程度还远远不够，对院长的职业定位和职业化 研究也缺乏应有的关注。 本文借鉴了校长职业化理论、职业经理人理论、委托代理理论、人力资源管理等 理论,对于实行院长职业化做了相关的理论分析，从而为院长职业化研究提供系统的 理论支撑。本文主要是吸取美国大学院长职业化模式的成功经验，通过美中在大学的 学院模式、职业化院长的遴选制度、考核制度、培训制度、薪酬制度等方面的对比研 究，探索出我国在推行大学院长职业化模式过程中的正确途径和科学模式。 关键词：现代大学制度；大学；院长职业化；启示 Professionalization of American University Dean and Its Enlightenment to China Abstract In 2010, China introduced, National long-term educational reform and Development Plan,Higher Education in China ushered in a new opportunity for development and reform, In this historical background ,The implementation professional of college deans Is the inevitable choice. To the administration of universities, Establishment of a modern university system And a series of new issues before us. These reforms will make the college as an entity in the college unit of work, Become a university teaching, research, management center, Therefore, as a College Dean of teaching, research and administrative affairs of the first charge, Will be the implementation of school development strategies, Undertake the tasks, And to achieve the key objectives of school education. However, the modern university system currently on a related study, More concentrated in the party to the view, president, logistics, etc.,Dean of the university management on the importance of the degree of attentio