公司卡拉OK比赛比赛活动方案剖析.doc

XX房产卡拉OK比赛活动方案 为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办 “魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。 活动主题 “魅力XX——青春之歌” 主题含义： 闪亮舞台彰显独特魅力 激昂青春演绎精彩人生 二、活动时间 2012年9月下旬 三、活动地点 会议室或者KTV大包厢 　 四、活动范围 XX全体职工 五、活动详细策划 （一）、前期工作准备 1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。 　 2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。 　 3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。 　 4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。 　 5、确定评委名单及嘉宾演出节目。 　 6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1） 　（二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项 1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。 2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。 　　3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。 （三）、现场工作安排 1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。 　 2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。 　 3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。 4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。 　5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。 6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选） （1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（。 （2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥； （3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球 速度最快者有奖； 7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。 六、评分办法 6.1评委评分： 6.1.1、评分细则 　 （1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）, 　 （2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）, 　 （3）台风端正，表达流畅自然（2分）, 　 （4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）, （5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高 (2分) 6.1.2、评分要求 （1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。 （2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。 6.2.大众评审 6.2.1.所有未参赛同事都做为大众评审，没人拥有一票的权利，投给自己认为唱得最好的选手。 6.3.最后总分评选规则 按照评委的60%+40%=总分 六、活动奖励 1、奖项设置及奖励办法 一等奖1名，奖金600元。 二等奖2名，奖金各400元。 三等奖3名；奖金各200元。 优秀奖若干名，奖金每人100元 每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书； 七、活动经费 7.1.会议室举行 活动经费在3000元 其中奖金2400元，礼品和水果等500元,证书100元 7.2.KTV举行 活动经费3600元 如选择ktv则增加大包厢费用600元 八、活动要求 1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。 2.各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。 附件1：工作小组安排表 附件2：比赛评分细则 附件3：XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表 株洲市XX房地产公司策划部 2012年8月15日 附件1： 工作小组安排表（可以适时调动） 　　　　 小组名称 人数 负责人 评委 6人 黄总 主持人 2人 郭经理，王部长 舞台布置，摄像组 1人 陈主任 比赛案员 1人 陈姐 统分组 1人 陈楠 　　 　　　 附件2：比赛评分细则 第 组 评 委 嘉 宾 评 分